第66章 066（第2页）
，在纸上匆匆记录。
“还有，”
时添调转过手中的笔，用笔帽轻轻点了点桌上的报表，“这三家波兰的工厂早就没有成本优势，不要再下单了。
将后续订单转移到东南亚，转移期间，缺货的产品让分部划分库存给我们。”
“……这些事情，”
时添顿了顿话头，“没了季源霖，都没有人去做吗？”
明明时添的语气仍旧和往常无异，甚至可以称得上平和，在座的所有高管却纷纷打了个寒颤。
两个大老板都是极具人格魅力的年轻企业家，季总是技术出身，自身在照明领域的经验和条件也过硬，所以一旦遇到专业领域的问题，都是由季总来出面解决。
至于时总，平时看起来平易近人，其实公司上下都对他有几分畏惧，只因为他在处理工作时的要求非常严苛，没有人敢怠慢他所交待的任务。
原本集团的一切经营工作还算正常，直到两名大老板突然开始打官司，一切便渐渐开始走下坡路。
先是和宝龙电器的订单差点告吹，后来集团的三名重要高层，财务总监崔元明、法务部主管虞豪和融资部主管郭云鸿也因为牵扯到两名大老板的官司而纷纷离职。
随着三名元老级高管的离开，整个封禹集团也随之元气大伤。
时总离开后，季总没过几个月也走了，身为代理总裁的老翟是销售部门出身，对于其他几个部门的业务不够熟悉，平时也只是让他们根据自身情况计划，没做什么新的调整。
随着时间的推移，集团没有主心骨的短板便慢慢显露了出来，加之季总的消失，也使他背后所运营的基金会停止了对集团的研发资助，研发部门的工作立刻陷入了停摆的状态。
正是因为没有熟悉集团战略部署的人员，经过他们这帮高管和董事会连开了几天会讨论，才一致决定让公司的创始人，曾经担任集团前任总裁的时添回来掌舵。
他们没想到，时总刚回到公司的第一天，便大刀阔斧地改变了季总先前所施行的全部经营战略。
交代完几个重要事项，时添合上手中报表，坦然地环视了一圈在座众人：“我和季源霖在六年前一同创立了封禹，并在四年前将公司进行了集团化改制。
虽然与各位共事不算很久，但我仍旧非常感谢，各位在过去几年间对封禹所作出的贡献。”
“我想，各位一定对我和季源霖之间的纠纷很好奇，我也觉得需要给各位一个明确的答复。”
示意身后正在做会议记录的陈助理上前，他从陈助理手中取过一沓打印好的文件，让高管们顺着会议桌分发了下去。
接过纸张，众人发现这是一份整理好的详细表格记录，上面列明了这几个月以来所开庭审理的全部卷宗编号和法庭判定结果。
三项官司分别是七月的融资债务纠纷案、八月的跨境债权纠纷案和十月的离婚官司诉讼案。
其中，除融资债务纠纷案的原告方是季源霖外，跨境债权纠纷案和离婚官司诉讼案的原告人全都是时添。
在每一条卷宗的编号表后方，全都写明了经开区法院对于该起案件的审理结果。
“今天是我回到封禹担任董事长的第一天，也请各位相信，我将会竭尽所能，带领公司尽快回到正轨。”
双手交叉放在会议桌前，时添对着在座众人依次颔首，“除此之外，我还有一个好消息想要告诉大家。”
举起手中表格，时添明朗地笑了起来：“这三起纠纷案件，我全都是胜诉的那一方。”
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第一天回公司就遇到了一堆烂摊子，时添原本打算留在办公室里加班，等待销售部发来第一批更正后的数据，却在推开办公室大门的那一刻改变了主意。
因为他看到了自己手中突然亮起的手机屏保桌面——一行手写的、字迹隽逸的“按时吃饭”
。
这是前段时间，周斯复飞去国外出差前，随手贴在冰箱上的一张便利贴，被他用手机给拍了下来。
因为他一直患有慢性胃病，姓周的估计担心他忙起来又开始忘记吃东西，所以才在家里最显眼的地方贴上贴纸，以便他打开冰箱拿便当盒时一眼就能看到。
这张便利贴上除了周斯复写下的字，右上角还有一个扭曲的猫爪印，应该是笨笨被周斯复抱在怀里，在极度不情愿的情况下被握着脚丫，在纸上留下的一个小小印记。
想到这里，时添的嘴角微微往下压了压，转身对跟在身后的陈助理说：“走吧，下班了。”
坐上自己的奥迪，时添-->>本章未完，点击下一页继续阅读
