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第9章（第3页）

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红豆...

时间在两个人都不愿意低头妥协和好的冷战中，拖拖拉拉地走了三个月。

夏末状似无意地向人力资源部询问有没有需要外派人员的计划。

得到肯定的答复后，她要了一份各个分公司需要的职位名单，一个个仔细研究。

最后选定了浙江分公司。

和上司打了招呼，一直欣赏她的上司对她的选择，一个表示是惋惜，惋惜这么一个得力的下属就要转投其他地方，另一方面，对她选定浙江分公司表示了赞赏。

那个分公司的负责人舒颜是夏末上司的同学，是一个办事雷厉风行的漂亮女人。

她是以营销总监的身份升上去的，所带领的团队，几乎算得上是全公司最强的营销团队。

但同样的，她对于下属的筛选也非常严格。

夏末想要如愿以偿，就必须要经历一次内部面试考核，由这位负责人亲自面试考核。

上司还是很够意思的，借着自己的同学关系，亲自向舒颜作了推荐。

“噢，是你的得力干将啊？那你干嘛不好好带着，要送这么一个大人情给我？”

舒颜在电话里毫不客气地问。

“你以为我不想啊！

可惜夏末这小孩铁了心要外派，就算去不了你那里，也会换其他的分公司，我想来想去，反正都留不住嘛，还不如便宜你呢！”

“好吧，看在你面子上，我就考虑一下，适当放宽一下条件，但有一条，如果实在不符合我的要求，我不会通融的。”

“行了，我还不知道你。

夏末绝对没问题的。”

私下勾兑现好面试时间之后，才指点着夏末去填各种各样的申请表格。

一周后，舒颜回来总部汇报工作，顺便就安排面试夏末。

说实话，舒颜对夏末的第一印象真是糟糕到了极点。

她是做营销起来的，对于手下人的礼仪及衣着打扮有着近乎偏执的要求。

但是看看夏末是个什么样子？衣着随意，没半点气质；长相平凡，偏偏还素颜朝天；脚下是上不得台面的跑鞋，身姿就不够挺拔好看，站没站相，坐没坐相。

最重要的是，乍看之下，根本没法分清是男是女。

随意问了夏末一些问题，对于专业上的见解和触觉倒是不错。

就是这形象实在太寒碜了。

舒颜在心里吐槽道，想了想，还是问了一个她认为很重要的问题：“酒量怎么样？”