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第40章（第1页）

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副总说：“回头补一张详细情况说明给我，以免浑水摸鱼！”

李桃有些发愣，经纪人职业性质特殊，大部分时间都要根据手下艺人的情况调整，而艺人的工作都有很多“大家都懂”

和不可言说，因此很多时候，详细情况说明是写不出来的。

更何况副总跟李桃还算亲近，往常都是睁一只眼闭一只眼过去了，这一次为什么要在这样大型的公开场合给自己难堪？

副总见到李桃一脸有些莫名有些委屈的表情就来气，你TM自己办事不干净留了尾巴自己还不知道？你还委屈上了？！

“对这类情况要引以为戒，上头明确表示，要杜绝违规操作的发生，要杜绝老经纪人用资历压人，对有前科的经纪人都进行了相应的降级，比如李桃，你回去好好反省，平时是不是太不尊重公司规章制度了？”

此言一出，众人皆哗然。

公布了一长串升职名单，却连一个降级的都没有提，大概是为了给所谓的老员工留面子。

这下子把李桃这个典型抓了出来……

以往跟李桃有过节的人都在暗自庆幸，而跟李桃犯过同样事情的老员工都暗自反省，有些迫不及待想回办公室，看看自己是不是也被降级了？

副总大手一挥，“散会！”

众人站起来往外走，小同事捏住了路七的胳膊表示遗憾，说：“下班请你吃烤肉，别太伤心了，我待会跟副总发个RTX提一下。”

路七笑了笑，说：“不用，我无所谓。”

刚刚要走出办公室的时候，又听见副总发声了：“路七，你留一下。”

欸？

路七反应不及，回头看着副总。

她没有看到，不远处的李桃一脸怨恨地看着自己。

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副总将路七单独留下来，先是聊了聊言林的各方面情况，然后聊了聊她对于薪资和职业发展规划的想法。

态度谨慎，措辞都要等好几秒。

说是升职不像，说降级也不完全。

路七应付着副总，从副总的态度里得出了一个消息：如何处置自己，“上头”

还在考虑，没有一个确定的想法。

但是被特殊对待了，这一点是毋庸置疑的。

这也就解释了，为什么会议上那么多人讲小话，副总却只盯着小同事一个人了。

那眼神哪是责怪小同事啊，分明就是摸不清路七的来路，因此多观察两眼罢了。

路七也不知道自己为什么会被单独列出来，但兵来将挡水来土掩，她不卑不亢地完成了整场对话，便下楼了。

到底是为什么呢……一定跟新上任的大股东有关。