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第85章 人员储备（第1页）

开心网上线三天。

经过兴奋的前期用户暴增，逐步开始进入了一个稳定期。

距离元旦还有两天，目前注册用户已经达到oo多万。

这个数据在现在的互联网环境下，应该是短期用户量增长最快的网站。

用户量的暴增，对公司的运营也带来了连锁反应，先体现出来的就是人员要大量的扩充。

现在开心网主要有ceo邓维纶关注，苏易更多的是参与战略和关键执行的讨论和确认。

这两天他心思在苏伊士比较多，还有两天要同时开张五个门店。

苏伊士的重点工程，江城国际购物中心的旗舰店。

装修到门店人员的选择，他都参与决策，选用公司现在最优质的资源。

大学生市场推广思路，市场部完成楚省大学的摸底，大部分学校都会在元旦组织迎新活动。

楚省江城在全国属于大学较多的省会城市，据说在校生已经过百万人。

这些在校生，有即将毕业的，也有未来需要毕业的。

不管是哪类学生，未来-年都会走向社会，也会把苏伊士的认可带向社会。

各校的迎新活动，基本都是学生会组织，苏伊士公司的赞助对他们来说是及时雨。

目前苏伊士把楚省所有大学都赞助了。

同时为了更好的覆盖学生，赞助绑定洽谈了校园论坛的广告。

江城国际购物中心，林启华给苏易介绍过开业宣传。

总结一句话：投入巨大，足以覆盖整个华东。

苏伊士旗舰店坐落在购物中心，简直是坐享其成，流量都不需要自己找。

而且购物中心在林启荣的协调下，内部地图或路标会重点突出苏伊士快餐，让顾客潜意识感知苏伊士的品牌。

开心网最近开始放置苏伊士快餐广告，根据用户ip和注册信息来选择楚省用户投放。

这也算给江城国际购物中心做宣传。

真正要做详细营销策略，需要投入资源的反而是待开张的地市门店。

不过现在苏伊士有了乌市经验方案，沿用升级就可以。

苏伊士公司现在人员已过oo人，店员过oo人。

自从宋蕊入职后，先各部门的制度和职责范围完善了。

其次各部门的编制管理和岗位招聘也续走上正轨。

现在的店员数量对苏伊士来说，满足当前开店是其次，重要的是对未来的储备。

下一步的开店计划，苏易与何华已经达成初步的共识。

只要这次开店成绩稳定，马上启动楚省剩余六个地市门店筹备。

这六个地市门店位置都已经勘察完成，门店合作也在洽谈中。

苏伊士现在对门店租赁，都会要求十五年及以上，免租期半年至一年。

苏伊士的长期固定租约，很受房主的欢迎。

租金三年后每年递增o左右，低于十年的租约苏伊士一般不会合作。

对于这类大型商铺，商家保证稳定的同时，房东也会倾向稳定的商家。

越大的商铺租赁，越挑客户。

现在的oo多名店员，其中半数是为未来六个地市门店开业做准备。

有的是当地招聘的，有的是异地招聘的。

但人员也不是闲置，待开业的五个门店也可以使用。

开业期本就人流量剧增，以前请临时日结员工，以后可以使用储备店员。