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第49章（第2页）

当天下午八卦群的讨论内容又升级了，说米总郎总今天的午休时间略长，快三点了郎总才从米总办公室里出来，唇膏也花了，那一脸饕足的表情真是啧啧啧。

第50章

春意正浓时，夏季新品就提前上市了。

对头公司不甘其后，也紧跟着一波一波地在推新品，数量更大，花样更多。

两边市场人员卯着劲儿地杠上了，却是谁也赢不了谁，再加上网上仿品抄袭依然屡禁不止，子文公司的销售业绩虽还算可以，却很难有更大起色。

谢怡青董事长是个野心勃勃的董事长，她对现状不太满意，本来是指望新公司新品牌至少也得火个两三年，等有足够的知名度和客户群之后再趋于平稳的，这还不到一年就平稳了是不是有点太快了？

“问题可能出在产品设计上。”

郎总监自我检讨说，“我们分析过对家公司那个设计师的产品，怎么说呢……更多样化吧，虽然有些纷杂，消费者选择的范围却多。

我们三个设计师的个人风格太强烈了，玩不出那么多花样。”

“那是因为他不是一个人，而是一个团队。”

谢怡青恨恨地说，“对面故意把他包装成一个天才设计师，其实哪有这种天才，背后不知道有多少人做枪手，名声都给他一个人赚了……说真的，这家公司迟早后院起火。”

米向阳了然地点点头：“我也不太能理解对方为什么要用这种造神手段，不是神迟早会从神坛跌落的，时间问题而已。

而且个人以为，产品风格太纷杂未必是好事，容易顾此失彼，消费者心里对品牌的印象也会模糊。

一个成熟优秀的品牌必然是个人风格强烈的，当然风格不会一成不变，得不断加深和突破。”

“加深和突破……”

郎子文低着头，喃喃自语。

“是的，没错，得突破！”

谢怡青眼睛一亮，“前几天研究营销策略我就在想我们比对方公司到底差什么，什么都不差，甚至我们更好！

那个天才设计师不就是得过奖吗？我们也可以去投奖！

小荆以前就得过，还有海外留学经历，他不过是差点经验……我有个主意，把小荆放厂里去锻炼，再到处跑跑展销会。

至于子文和小童，公司送你们出国去进修，哪个设计学院有名就去哪个！”

“出国……学珠宝设计？”

郎子文吃了一惊。

“可不，为员工提供职业发展规划也是一家好企业应该做的。”

谢怡青扬了扬脖子，信心满满，“国外很多学校都有课程的，短期长期都有，以后隔段时间就送你们去培训，可以去欧洲，去美国，近点儿的还能去日本，如果只是关在屋子里，设计师的灵感迟早会枯竭，不管是采风还是进修，都很必要。”

米向阳深以为然：“这个想法特别好，有投入才有产出，董事长深谋远虑。”

“那就这么说定了，我先让人去查一下有哪几家学校最近开课，等有全盘计划了再和你们说。

子文你可以跟小荆小童提前打个招呼。”

谢怡青说完，雷厉风行地离开会议室跑去执行了。

谢怡青走后，郎子文依然坐在米向阳身边，低着头神色严肃地不知在想些什么。

米向阳觉得有些奇怪，问说：“你在担心什么吗？不想去培训？”

“怎么可能会不想……”

郎子文笑了笑，“有时候和小荆说话，觉得上过珠宝设计学院的就是不一样，对于很多技艺和理念的理解都很清晰，还挺羡慕的……有机会我当然也想去系统学习一下，野路子出来毕竟底气不足。”