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第3章（第2页）

对这结果不满的植田直接去找上层交涉，反而遭到冷视，失去了在领导眼中的好印象。

成为股长的大河内可以随意使唤植田，但是对自己抱有反感的植田根本不听自己的话。

大河内也有一招，尽是使唤植田去做复印资料和打打数据这类工作，即使一些微小的错误也不放过，想要以此为理由报告上层让现任主任的植田降级。

但是，大河内当上股长不到两个月，植田就被竞争对手的宣传策划公司挖角而走。

因此，他领导的小组也自然解体。

有两人追随植田而辞职。

其它人都被分配到公司的其它各个部门。

而青池是唯一一个，植田剩下的部下中，申请进到大河内部门的人。

知道青池是特别受植田器重的部下，而没有好印象的大河内发现，青池是一个不会反驳不会反抗的老实男人后，想着也不会太碍眼，就放他进了自己的小组。

但是入得了植田这个实力主义者眼的，怎么会是庸才。

第一次看青池提出的策划案时，对着如此优秀的策划，大河内第一次无话可说。

总之先收着……以这种理由先收下了青池的策划案。

那之后，又收到几次青池提交的，让人无法挑刺的完美的企划案。

实力，才能超群的这个老实男人，会不会成为威胁到自己位置的存在呢……越来越有危机感的大河内。

说起大河内这个男人，在进入公司不到一个月，他就明白了这里不是适合自己的地方。

没有任何联想能力。

在策划公司却没有策划能力，这可以说是致命伤。

但即使如此，他也没有辞职。

对于业务年年增长，很有前景的公司，大河内还是很有依恋。

但是，不能作出优秀策划案的人，想要升到公司上层，是相当困难的。

但是大河内是一个很有应酬手段的男人，被人传说没有他拿不下的案子。

既然没有策划能力，就只有笼络讨好上级，对于大河内来说，这是很自然的想法。

但是，对植田来说，像这种只有嘴上功夫没有实力的男人竟然升级，是一件无法容忍的事情。

因此大河内在众人面前也遭过他的奚落。

尽管面子上，他装作大方笑笑打发过去了，其实底下恨到肠子都快青了。

但这些烦人的人际关系都已经成为过去。

讨厌的植田，和威胁自己的青池，都不在了。

回过神来，发现店内只剩下稀稀落落几个客人。

看一下表已经是凌晨两点。

明天又要开始工作，没有喝酒的功夫。

苦笑着结完帐，一边叹息着，大河内站起身。