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第256章（第2页）

向野因为大学期间就一直兼职参与F&A相关项目的创意策划与执行，所以被李弋顺利内推进了F&A。

这个时期，李弋已经开始和石磊角逐F&A华中区域总经理一职。

初入职场的向野，坐进了那个小小的格子间，她和李弋在公司里，从不为私事碰面。

其他同批进入公司的实习生，自从听说了她是李弋带进去的“关系户”

，凡事都对她低看一眼，会议通知会“不小心”

漏掉她，聚餐聚会也会“不小心”

漏掉她。

李弋站在自己的办公室里，透过玻璃隔断墙，看着格子间里的她，就像是一座“孤岛”

。

他常常于心不忍，但是不能不避嫌。

如果再给出别人眼里额外的“照顾”

，那只会让她在F&A的处境会更艰难。

他很后悔，故意在F&A校招那天称病，妨碍了她参加那次校招。

他以为自己是在帮她省事，所以给出了那个内推名额。

却也因此，让她不能像其他人一样，“光明正大”

地走进F&A。

凭她的实力，根本不需要内推，可是他太想在她面前证明了，证明他有能力“照顾”

她。

李弋一度想过，让向野跳槽，他找到自己的大学师兄，帮她谈好了薪资条件。

“秦逸让我给他推荐个策划，你如果想去的话，我把你的简历给他。”

“你是觉得我没有自己找工作的能力吗？又开始内推？”

向野笑看着他。

“我只是不想你因为我的关系，被区别对待。”

“我现在走，以后他们会怀疑你用人的眼光。”

李弋不希望她因为自己，陷入这种糟乱的职场氛围，向野不想因为自己的突然撤退，让高层怀疑李弋择人的能力。

他们在那个时候，还在自然而然地为对方着想。

可是两个人在一起，有惺惺相惜，也有无可奈何。

李弋第一次觉得沮丧，向野第一次对李弋失望，是向野做的第一个创意方案，被她同组的人直接剽窃，反而让她背上了污名。

那个剽窃者最终还靠着那个方案，获得了总部嘉奖。