:双十一业绩出炉了。
11月1日到11月13日,总计13天的销售额达到81万,平均一天销售额达到6w+,其中,双十一当天销售额就达到了38万。
和行业ka商家肯定是没办法比,甚至名次都比较靠后。
当然这指的只是销售额,如果按利润排名的话,至少保温杯这个类目,吴舟肯定是能排一个不错名次的。
初步预估利润在43w左右,平均日利润3w+。
行业头部的那些品牌,虽然价位也高,利润也高,但这个利润是品牌方的,这些经销商只能是赚取一些微薄的利差,一波双十一下来,卖了上千万。
但是根据品牌方给的供货价,再减去此次活动费用,推广费,物流和平台费用之后,最后能有个5净利润就不错了。
当然净利润这么少,依旧美滋滋,基数在那儿。
吴舟这边销售额差了十几倍,但利润却相差不多,毕竟吴舟掌握了‘核心科技’,自主可控。
可以自主可控的流量,再加上自己品牌。
算出来的利润美滋滋,唯一不好的点是,这笔利润最后大多又会转为货款,变成库存。
但是不管怎么说,销售额是实打实的,利润也是很实的。
所以,庆祝还是要庆祝一下的。
“为了,犒劳大家这段时间的辛苦,每个人我都准备了一个小红包。”
“感谢老板。”
“老板威武。”
对于打工人而言,钱是最实际的。
赚钱的多少,是最直接反映这份工作优劣的硬性条件。
客服吴舟包了3000,和她转正后每月到手的工资差不多,但给也是应该的,毕竟这个月的工作量实际相比上个月已经翻倍不止了,而且工作的态度和完成度都不错。
最后,公司里,现在实际上,只有吴舟一个正式‘员工’。
其他人都还在实习期。
实习期里就能拿到红包,这显然是出乎意料的,重点还是这个红包厚度还可以。
不过经历了一次大促全过程,能力和态度表现好的,吴舟直接就转正了。
也不用等到下个月,11月就算是正式的转正。
雨露均沾全部提前转正肯定不可能,甚至个别人后续是否转正都已有待考虑。
21世界,缺人,但缺的是人才,不是普通人,特别是不求上进咸鱼的普通人。
想要脱颖而出,其实真的很简单,比那些咸鱼的人更努力一点就可以了。
比他们努力一点点,可能就超过了80的竞争对手,成为了公司,乃至社会的中坚力量。
然后再和同一层次的人比较,再努力一点点,不要泯然众人,不要同流合污,一步一个脚印,也许几年后,不知不觉间,成功就已在脚下。
看好的人,吴舟会和他们说一些这些自己的感悟。
这也就是在目前公司处于初创阶段,人较少的缘故。
若是公司人多了,到时候就是靠个人感悟,员工自己的内驱力了。
能者上,不行就淘汰。
弱肉强食本就是这个社会血淋淋的底层逻辑。
岁月静好的生活只是表象。
十一月底。
双十一的利润已经大多到账。
吴舟终于初步有了底气了。
“妈,爸在你身边吗?”
吴舟给父母打去了电话了。
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