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第68章 基地的行动（第1页）

s基地的异能者选拔评估在紧张而有序地进行着。

一个宽敞的训练场上，众多拥有特殊能力的人整齐地排列着，他们的脸上既有紧张又有期待。

负责评估的团队由经验丰富的战士和专业的科研人员组成，他们手持记录板，目光专注地审视着每一个异能者。

首先进行的是能力展示环节。

一个身材瘦小但眼神坚毅的年轻人站了出来，他轻轻闭上眼睛，片刻后，周围的空气开始微微波动，接着一股小型旋风在他身边缓缓升起。

评估人员们纷纷点头，快速记录下他的能力表现和特点。

另一个异能者则伸出双手，掌心向上，只见一团火焰突然在他手中跳跃起来。

火焰的温度让周围的人都感受到了灼热，大家不禁为他的能力而惊叹。

评估人员详细地记录下火焰的强度、持续时间以及他对能力的掌控程度。

在完成能力展示后，评估团队开始对每个异能者进行一对一的面谈。

他们询问异能者对自己能力的理解、使用的感受以及未来的期望。

通过面谈，评估人员能够更深入地了解异能者的心理状态和发展潜力。

根据评估结果，制定出了个性化的训练方案。

对于那些拥有强大攻击力异能的人，安排了高强度的体能训练和精准度训练。

他们在专门设置的模拟战斗场景中，不断练习对能力的控制和运用，提高在战斗中的实际效果。

而对于具有治愈能力的异能者，则着重进行应急反应训练和持续治疗能力的提升。

他们与战斗人员一起进行模拟受伤场景的训练，学会在紧急情况下迅速做出反应，为伤者提供有效的治疗。

异能者训练场上，教练们严格而耐心地指导着每一个学员。

他们不断纠正学员的动作，传授战斗技巧和策略，鼓励学员们挑战自我，突破极限。