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第457章 两个重要岗位（第1页）

9月1日，市委书记王海洋前往省委，汇报市人大、政协副职人选，为下一步调整干部奠定基础。

再给郝广祺书记汇报的时候，王海洋专门提到，他充分征求了市委常委的意见，并和市长陆凡达成了共识。

郝广祺书记表态，省委会根据南苑市的推荐，慎重研究相关人选。

并意有所指道，要采取有效措施，遏制选人用人上的不正之风。

对用人失察失误造成严重后果的严肃处理；对“带病提拔”

的干部要实行倒查，对政治把关不严的要严肃处理。

陆凡把常务副市长王弘叫到办公室，商议市财政局局长人选，目前在基层无根无基，只能借助别人的力量。

“市财政局局长调整到市人大或者政协，我跟书记沟通了，市财政局局长由咱们市政府推荐人选。”

王弘稍作斟酌，说道：“市财政局很重要，书记愿意放出来实属难得！

市长，你觉得市政府副秘书长韩师铭怎么样？”

他很有分寸，没有越俎代庖推荐“自己人”

。

陆凡眼前一亮，这倒是个合适的人选。

韩师铭算自己来南苑“收编”

的第一人，用他能达到“千金买马骨”

的效果，让南苑的干部收到一个信号，跟着市长“混”

有肉吃！

陆凡继续说：“那就让韩师铭试试，王弘，关于市政府秘书长，你有没有合适的人选推荐？”

这个岗位才是市长的“嫡系部队”

，王弘强忍内心的冲动，回道：“市长，市政府秘书长这个岗位更为重要，是市级领导重要后备力量，常规用人办法是从县区党政一把手或者市直部门一把手中选任。

处于培养干部的目的，我建议选拔一名年轻点的领导干部。

放眼全市，我觉得桐县县委书记李敬尘是个合适的人选，年龄不大，又有基层工作经验，是个干才！”

陆凡摇了摇头说：“李敬尘确实能力不错，有开拓创新精神，让他搞条条框框的协调工作未免有些可惜，还是把他放在桐县发光发热，出了成绩可以直接提拔到市委、市政府领导班子里来。”

王弘点了点头说：“确实如此，他到桐县仅两年，那里的各项工作就有了很大起色，敢闯敢拼，思路很清晰，再磨炼两年是把好手。

市长，我暂时想不到合适的人选了！”

下午，市委常委、卧龙区委书记李源来汇报区里重点项目工作。