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第八十七章 设定虚拟人员工（第3页）

店老板正在自制果汁，看起来蛮新鲜的。

而且很有特色。

橙子是必备主材，还有本地特色水果红毛丹和山竹。

三种水果去皮去核，果肉放入榨汁机，然后倒入汤水，就成了老板挂牌销售的美食：“红尘水”

。

名字满有趣的，林奇野掏出五元钱。

“老板，给我来杯。”

一杯红黄色的纯天然果汁递来，店老板自夸道：“我这红尘水，是专利技术，别家都没有的，喝了它特解渴，品人生百味。”

“是吗？那我得品品、”

林奇野喝了口，三味道混杂，既有红毛丹的香甜，也有山竹的清香，但最主要的还是橙子的主味。

混合在一起确实另有一番风味。

一口饮尽，口舌生津，虽然不解渴，却很好喝。

让老板再来了杯，林奇野走回沿江风光带，继续散步。

过了阵，特工手机震动。

【查询到两位符合条件的管理人才。

】

【袁健飞：三十三岁，男】

【昆市连锁超市大光明的市场运营部经理，工作职责主要是负责连锁超市各门店日常经营管理。

】

【其大学毕业后，就在大光明超市工作，从超市门店分区主管，一直干到超市高层管理岗位。

】

看到这，林奇野出声提问。

“袁健飞在大光明超市工作了十二年，又爬到高层管理岗位，为什么还会想着跳槽？”

【这么多年的工作经历，将袁健飞深度绑在大光明上，原本是不该有异心的。

】

【对此，我进行过更细致的调查，从大光明职员的相关聊天信息中获知，袁健飞属于那种踏踏实实做实事的人，不会溜须拍马，也不搞小团体，正是因为这样，才经受了考验，被大光明创始人看重。

】

【可后来，大光明创始人退居二线，将事业交给女儿，女婿负责。

】

【袁健飞的性格导致他不自觉中得罪了新上任为总经理的女婿，从此各种刁难，为的就是将袁健飞赶走，好让自己亲信的人上位。

】

原来是这样。

在大多数单位，踏踏实实干实事的人都是必不可少的，这些人是企业单位的中坚力量，也是维持正常经营的必须。

到这些人却也是弱势人群，正是因为不擅长处理人际关系，很容易被人搞了才才后知后觉。

林奇野并不为大光明内部的所作所为感到惋惜，相反，庆幸对方有这种烂招让自己有了机会。

将袁健飞定为合适人选后，林奇野又看向另一位的资料。