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第9o章 工作在养老院（第2页）

一旦这些管理员遭遇任何棘手难题，他们便会毫不犹豫地迅向李想月报告情况。

值得一提的是，每个管理员手下约莫管理着二十至三十位护工人员，这些护工当中不仅有男性身影，亦不乏众多女性角色。

虽说此项工作本质上来说并非异常繁杂艰巨——毕竟其主要职责仅仅限于：负责老人们的每日三餐供应，以及日常生活起居方面的细微照顾等等，诸如此类的琐碎事务罢了。

然而，令人意想不到的是，它竟然给从业者带来了难以承受的沉重精神负担。

那些风华正茂且具备较高学历水平之人，对于这样一份工作往往嗤之以鼻、不屑一顾。

究其原因，一方面是因为他们嫌恶老年人喋喋不休、唠叨不停并且不太注重个人卫生习惯；另一方面，则源于该岗位所能提供的薪资待遇着实不高。

正因如此，最终决定投身于此份工作领域的人群，基本上都是来自两湖（湖南湖北）、两广（广东广西）、云贵川等地山区的那些缺乏文化素养的妇女或者夫妻搭档。

他们凭借着老乡之间相互引荐、亲戚朋友携手带动的方式，共同支撑起了整个养老护理行业这片广阔天空。

每周各楼都要组织护工轮流例会，讲服务，讲奉献，讲善待老人，讲善报。

还有练习服务技能，手把手操作，一对一教学。

让张静吃惊的是除了打流食、帮伤者脱换衣服、轮椅床上搬动老人，还有帮不能自理的老人刷牙齿、换纸尿裤、打开塞露、手动扣屎……

张静的世界不言而喻是灰了又灰的，这种工作的确不是人人都能做的。

还要放下男女大防，像护士一样，时刻记得自己面对的只是人体，而不是男女。

刚好碰到一单投诉，老头要成护工帮他冲凉时，脱掉皮手套。

还要用手帮他清洗揉搓下体，护工五十多岁，已做奶奶。

但不肯放弃自己的底线，老头很生气，闹到院办。

李想月安抚不住老头，叫来个男主管交流。

张静看了，恨不能冲上去给老头两个大逼兜！

她来的日子不长，也知道老人身上很多病，尤其是灰指甲。

传染性很强，所以许多护工自备了皮靴皮手套，就怕帮他们冲凉时传染自己。

“虽然为了挣钱要辛苦，但健康也很重要。

人完了，多少钱也没用！”

这也是他们口口相劝的话。

老头不依不饶，“我出了钱雇了她，让她干啥她就要干啥！

否则我白交了钱？我儿子的钱也不是大风刮来的！”

众人七嘴八舌劝老人息怒，告诉他现在是新社会，护工也是人。

不能把人当佣人使，更不能不当人看。

老头急了，“她是护工，就是个保姆。

拿了钱就要干活，让她怎么干我说了算。

她不尊重我，还骂我耍流氓！

我这么大年纪，我耍啥子流氓？她也不看看她自己，都是当奶奶的人了，还装什么贞节烈女？我现在就要她帮我搓澡，不准戴手套！”

双方扯皮很久，也没弄出个结果。