“你很快乐?”
“还行吧。”
她喜欢惊喜,这?份蛋糕确实给了?她一点点惊喜。
他盯着人,缓缓说:“那我下次给你买。”
第20章
纽安人事体系成熟,闻依新手上?任,难度不算大。
工作内容却与以往天差地?别,以前来公司就是开会培训,其余时间都待在?医院,现在?从早上?九点到下午六点,活动?范围只有公司与公司附近餐厅,田佳发消息问新工作如何?,闻依回:【快憋死我了。
】
一个?星期,闻依渐渐适应,并觉得这工作还挺有趣,周五四个?bp把区域内销售考勤与业绩发给她审,她审核通过ssc那边核算工资,下午,闻依登录自己账号后吓一跳,好?家伙,中层以下的工资她都能看见!
无论做哪行薪酬保密都是基本原则,他?们销售更是,工资透明百害无利。
先看田佳严赋和她同?级别的,田佳和她差不多,严赋就差得远了,业绩一栏也就她们三分之一,闻依嗤了几声,就这要是李薇还给他?升区域经理,那纽安没救。
之前调动?邮件发下来不到一个?小时,气急败坏的严赋给她打?电话,问是不是她搞的鬼,闻依什么都没说,让他?拿出证据,严赋当然?拿不出来,德不配位的人想搞他?的人不要太多。
前两?天上?班也碰见魏元了,闻依懒得跟这种人交流,直接扭头?就走,笑面人做多谁都以为你好?欺负。
再?去看宋清清几个?徒弟,都还不错,不愧是她亲手带出来的人。
可惜没有?更高层领导的权限,工资这事谁不好?奇呀,闻依边遗憾边核对,核完再?次点击确认。
三点半,距离下班还有?两?个?半小时,真漫长。
闻依看着电脑发呆,她的工作也就这样了,目前暂时没有?培训安排,绩效管理已自成一体,暂且没有?员工关系需要维护,即将到来的也就蒋裕那边的校园招聘,要是想摆烂,轻轻松松。
闻依没想摆烂,她杵着下巴思考,用六年销售经验反哺,寻求可以改进的工作内容与方法,由内向外突破。
思考了整整两?个?小时,桌面上?笔记本被写满两?页。
最后半个?小时,闻依收了思绪准备下班,办公室里也一派周末即将到来的兴奋。
蒋裕过来,趴在?她办公桌护栏上?问:“闻经理,周末干什么去?”
“养胎。”
“”
蒋裕翻了个?白眼?表示无语,“下周春招开始有?得我忙,趁疯狂加班前我打?算好?好?出去玩,要不要一起?”
闻依好?笑:“那么多小姑娘不找你找我一个?孕妇做什么?”
“人多好?玩嘛。”
“真没空,你们玩。”
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