第67章第六十七章直接录用
第二天一大早,余飞穿戴整齐后,根据昨天约定的时间,到了大琼集团进行第二轮的面试。
进入第二轮面试的人不算很多,加上余飞,整个候试大厅里,也就十二个人。
这些人都是来应聘业务员的,因为这次只有业务部招人。
众所周知的事,作为一名业务员,穿着必须得体,而且要正装。
所以十二人中,男的都是白衬衣配西裤,女的是白衬衣配黑色短裙,可余飞一进来,就显得格外刺眼和格格不入了。
黑色T恤陪牛仔裤,脚下仍然是那一双亮瞎无数人眼睛的解放鞋,让人都怀疑这家伙是不是走错门了,他应聘的应该是搬砖工,而不应该是大琼集团的高级业务员。
保安当时还真把他拦下了,要不是他拿出第二轮面试通知单,恐怕当场就被赶出去了。
“喂,你看那个人,我擦,就他也配来应聘大琼集团,搞笑吧。”
余飞一进来,立即有人对他开始指指点点,小声议论起来,甚至当余飞坐到一排座位上时,那一整排坐着的人全部走开,换了其他的座位,显然是不想和一个民工为伍,从而掉了他们的身份。
余飞心里冷笑,直接无视了那些狗眼看人低的人,自个独霸一排座位。
“人都到齐了吗?”
这时,一个人拿着签名册走进大厅。
“杨主任。”
门口的保安客气地招呼一声,大厅里的人齐刷刷地站了起来,对走进来的人行注目礼,力图争取给这位杨主任留下一个好印象。
唯一没站起来的是余飞。
余飞抬头一看走进来的人,不由得愣了下,竟然是那个杨瑞。
杨瑞,人事部办公室主任,公司招聘他是肯定要参与的。
杨瑞很满意大家对他的态度,可当他发现一个不识相的人坐在那里没动时,脸色一沉,威严的目光朝那里扫去,这一扫不打紧,他看见坐着的那人是余飞时,当场怔住。
余飞怎么可能在这里?
“谁让他进来的?”
杨瑞冲着门口的保安喝问。
保安被吓得一颤,急忙上前解释:“杨主任,他有面试通知书,所以我们也就……。”
“他会有面试通知书,怎么可能?”
杨瑞不信,昨天第一轮面试的时候,他已经和面试官打了招呼的,这个余飞绝对不能让他入围第二轮。
“杨主任,他真有,我们也没办法。”
保安很为难地道。
“我就不信了。”
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