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第3章 性情之变（第2页）

她的善良和热心赢得了一些同事的认可和尊重，但也引来了更多的嫉妒和不满。

那些曾经欺负过苏瑶的同事们开始联合起来，试图打压她。

他们故意在工作中给苏瑶制造麻烦，让她的设计任务变得更加艰巨。

比如，在苏瑶负责的一个重要项目中，他们故意拖延提供所需的资料，导致苏瑶的工作进度受阻。

苏瑶面对这些困难，并没有退缩。

她想起了绫羽公主在天庭面对挑战时的勇敢和智慧，决定积极应对。

她首先与其他部门的同事进行沟通，了解资料拖延的原因。

经过一番调查，她发现是那些嫉妒她的同事在背后搞鬼，故意阻止资料的传递。

苏瑶决定采取行动。

她找到那些故意拖延资料的同事，当面质问他们。

“为什么要故意拖延资料？我们是一个团队，应该共同为项目的成功努力。”

那些同事被苏瑶的气势所震慑，支支吾吾地说不出话来。

苏瑶严肃地说：“如果你们继续这样，我会向上司报告你们的行为。

我们应该以项目为重，而不是为了个人的嫉妒心而破坏整个团队的努力。”

在苏瑶的强硬态度下，那些同事不得不提供了所需的资料。

苏瑶在绫羽公主的影响下，凭借着顽强的意志和聪慧的头脑，一次次地化解了危机。

她积极与其他部门沟通协调，争取到了所需的资料，并且加班加点地赶进度，最终按时完成了任务。

项目完成后，苏瑶得到了上司的表扬和认可。

但她并没有骄傲自满，而是继续努力工作，帮助其他同事解决问题。

她的行为也让一些曾经嫉妒她的同事开始反思自己的行为，逐渐改变了对她的看法。

然而，苏瑶的变化也引起了一些人的警惕。

公司里的一位资深设计师老张，一直对苏瑶的变化感到怀疑。

他开始暗中观察苏瑶，试图找出她变化的原因。

老张发现苏瑶在设计上的风格和思路与以前有了很大的不同，而且她的决策和行动也变得更加果断和明智。

老张决定找苏瑶谈谈。

一天，他在公司的茶水间遇到了苏瑶。