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第1o1章 次失约（第1页）

公司目前的状态，比上不足比下有余，想要更进一步，整个公司的运作必须要有科学的管理。

包括完善所有制度，人才管理等等，除此之外就是科研投入，公司要进入新的赛道，不可能局限于宝石级钻石。

这是周淮生作为技术指导方面的建议。

其次就是申报政府各种名誉奖项，奠定公司在蓉城的地位。

公司上市不是一个容易的事情，除了高宏要主导的股份制改革，还要建立健全股东大会、董事会、监事会等等。

想要成功上市，年度纯利润也必须保证逐年增长，所以财务和销售也同样重要。

除了生产技术跟工艺设备研，其余是高宏的强项，他自会处理。

高宏跟着他的话补充。

“关于销售、财务的账目，我会交给许文，然后是公司的文化、人才建设，同样也有雷君。”

“唯有一点。”

周淮生接话道。

“规模的扩张？”

两个同频共振的人碰在一起，谈话言简意赅，都能轻易捕捉到对方想说的点。

高宏顿了顿，“现在表面的情况是，机器越多，产量越大，但是人力物力投入也有压力。”

周淮生回答，“如果只是单纯的设备投入多，收入高，这或许还不是问题。”

“现在的问题在于，人造钻石的价格在下降。”

高宏反问，“你是在担心一旦投入抵不过盈利，我们就会进入亏损？”

周淮生顿了顿，“亏损倒不至于，只是收入达不到预期。”

高宏目光停留在周淮生身上，略微思考。

继续陈述自己的想法。

“我不太懂生产，但是我懂销售，如果一件物品的销售额大于成本，那我们就有的赚，只是赚多赚少的问题。”

“只要财务把成本核算出来，我们有的赚，我觉得我们就可以继续加大投产力度。”

高宏说的也并不是没有道理。

但作为研主管，周淮生不得不考虑设备更新换代的问题。

“人造钻石的价格下降，迫使培育设备不得不往成本更低的方向进化，前期的投入太大，也是一种经济负担。”

这个层面的问题高宏确实没有想过，但是他很快又反应过来另一个事实。

“那是不是更加说明扩大规模迫在眉睫，促使我们要尽快把设备铺下去？”

他站起思考，目光炯炯。

“设备更新的度肯定比不上市场的需求，这个风口或许就是一年半载。”