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第80章 周彦之职场篇二（第1页）

按照周彦预想的磨合阶段，在接下来的两天时间里，他尽可能地让卫海与冯若曦熟悉着公司的各项安排，小到各项规章制度，大到任务安排执行。

幸好，二人都有一定的工作经验，对于这些基础事项，是相当的轻车熟路。

卫海话虽不多，但胜在勤快，凡有小事必定帮忙，在短短时间里，工位周围的同事们便对他赞不绝口。

冯若曦聪明伶俐，且绝不八卦，一向气氛微妙的女同事们，也对她无法挑剔。

新成立的小组，便在众人的议论与期待中，渐渐步入正轨。

第二周，领导召集三人，单独进行会议。

“情况是这样的，公司即将进行业务拓展，我们与商盟将有一次长期性规模合作。

商盟提出要求，需要我们单独成立小组，与他们进行各项工作对接。

基于此，管理层决定，将小组交由周彦全权负责。”

周彦在笔记本里记下关键词，“商盟”

、“长期合作”

，末了，提笔问道，“具体是什么样的合作呢？有更详细的内容吗？”

“有的。”

领导利用投影仪，将电脑屏幕显示的内容投射到幕布上，用激光笔指着文件解释道，“这里有一份合作合约，散会后会传给你们。

有什么不清楚的地方，整理成文件返给我，我将一一作答。”

“明白了。”

对于商盟，周彦略有耳闻，是指花城十大商家自发组织的商界联盟，涉及衣食住行各个层面。

若是以新项目的评判难度，约莫着，至少得四颗星。

“我们小组具体负责哪一些内容呢？只是数据分析吗？”

“不只是。”

领导摇摇头，打开第二份文件，“重点在于线上策划与推广，我们所要分析的数据，在于推广结果。”

“类似于活动策划与品牌推广吗？”

冯若曦一边浏览着文件内容，一边提问道，“也就是说，小组的职责相当于品宣吗？”

“可以这么理解。”

领导微微点头，算是认可冯若曦的解读，“一会儿，我单独拉一个工作群，会有商盟的对接人在群里与你们沟通具体的工作事项。

新项目，你们得辛苦一阵子了。”

领导扶着镜框，超周彦投去期待的眼神。

有点压力，但迎难而上，是周彦一贯的作风。