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第31章 奸细暴露（第2页）

老赵摇摇头，试图用故作镇定的语气说道：“队长，我不知道啊，是不是有什么误会？”

但他微微颤抖的嘴唇和闪烁不定的眼神，却出卖了他内心的恐惧。

李明冷哼一声，将手中的证据一件一件地摆在他面前：“这些你怎么解释？”

那证据犹如一块块沉重的石头，砸向老赵的心理防线。

老赵的脸色瞬间变得苍白如纸，豆大的汗珠不受控制地从额头滚落，他的身体开始颤抖，他知道，自己精心隐藏的罪行已经无法掩盖。

“我……我是被逼的。

他们抓住了我的家人，我没办法……”

老赵终于崩溃，声泪俱下，道出了实情。

他的声音充满了绝望和悔恨。

众人愤怒不已，对老赵的背叛感到痛心疾首。

他们无法接受这个曾经并肩作战的伙伴，竟然会因为这样的原因出卖团队。

但李明知道，现在不是愤怒的时候，他们必须尽快采取措施，弥补损失，并防止类似的事情再次发生。

“老赵，你犯下的错误不可饶恕，但看在你往日的功劳和被逼无奈的份上，我们会给你一个机会。

你必须将你所知道的敌人的计划和部署全须交代清楚。”

李明严肃地说道，他的声音中没有丝毫的怜悯，只有坚定的决心。

老赵泪流满面，像是抓住了最后一根救命稻草，拼命点头如捣蒜，开始全盘托出敌人的阴谋。

他的话语断断续续，夹杂着哭泣和自责。

根据老赵提供的情报，团队迅速调整了战略。

他们以最快的速度重新部署，不仅成功化解了敌人即将发动的凶猛攻击，还趁势对敌人的据点进行了果断的反击，打了敌人一个措手不及，取得了重大的胜利。

然而，这次的事件也让团队深刻地意识到，仅仅揪出一个奸细是远远不够的，他们必须加强内部的管理和监控机制，完善每一个环节，以防止类似的事情再次发生。

在经历了这场惊心动魄的风波之后，团队开始了扩张。

他们积极吸收了更多志同道合、怀揣着相同信念和勇气的人才。

同时，加强了对新成员的背景审查和严格培训，确保每一个加入的人都经得起考验。

李明深知，只有打造一个真正团结、强大、无懈可击的团队，才能在这个充满未知和挑战的世界中生存下来，实现他们的目标，走向辉煌的未来。

为了实现这个目标，李明决定首先从团队的组织架构和管理机制入手。

他召集了团队中的核心成员，共同商讨制定了一套全新的规章制度。

明确了每个人的职责和权力，规范了工作流程和沟通方式，以提高团队的运作效率和协同能力。

在人员选拔方面，李明更是严格把关。