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第132章 训练结束（第1页）

今天阳光明媚，风和日丽，红星轧钢厂保卫处的新招收人员迎来了他们训练的最后一天。

李胜利带领着四位科长一同来到现场，观察这些新成员们的表现。

负责训练的教官是几位经验丰富的老保卫队员，他们以严格着称。

为首的刘大贵看到李胜利和其他几位科长前来视察训练工作，立刻跑步过来迎接。

他脸上露出了热情的笑容：“处长，您来了！”

李胜利微笑着点了点头，关切地问道：“刘队长，这批新招进来的人已经训练了整整一个月，马上就要进行训练结业了。

我想了解一下目前他们的训练进展如何，有没有遇到什么问题或者困难？”

刘大贵挺直身子，认真回答道：“处长放心，这为期一个月的训练，我们制定了全面而系统的计划。

主要包括思想政治教育、军事技能训练、安全防范知识以及侦查和情报收集等四个方面的内容。

通过这样的培训，让他们成为一名合格的保卫人员。”

“哦？”

李胜利虽然组织了这次的新招收人员的训练，但具体的训练内容他并未参与主持。

此刻听到刘队长提及训练内容里包含侦查和情报收集时，他心中暗自嘀咕：“这个训练跟警察训练似乎并无二致啊！”

然而转念一想，他又觉得并不奇怪。

毕竟，在这个特殊的时代背景下，国营厂保卫处虽然无法与公安局相提并论，但在某种程度上却承担着部分类似于公安局的重要职能。

相较于公安局而言，国营厂保卫处在维护工厂内部的安全与秩序方面发挥着关键作用。

他们不仅要进行日常巡逻，防范盗窃、破坏等不良行为的发生，以确保工厂财产的安全；还要妥善处理工厂内部的各类纠纷和违规行为，从而维持良好的内部稳定。

此外，在某些特定情境下，保卫处工作人员还需要对涉嫌违法犯罪的行为展开初步的调查和处理，这与警察局的部分职能有着异曲同工之妙。

李胜利带着几人边走边看，边问着身边的刘队长：“咱们训练的内容具体是什么呢？”

刘队长详细地向李胜利解释道：“是这样的，处长，我们的训练分两个部分，制度和操作规程、学习火灾、爆炸等突发事件的应急处理方法、掌握灭火器材的使用抢救相关知识技能、进行安全巡逻和检查的培训，学会发现和排除安全隐患。”