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第122章 保卫处2（第2页）

“我觉得保卫处应该下辖治安巡逻科、门禁管理科、消防管理科、内保调查科，废除了之前以数字命名的大队分工，这样来的话，各科室分工明确，责任清晰。”

王昌田其实心里是不愿意的，毕竟他管理的一半的厂区，各车间和仓库里多多少少都能朝外出一些东西，等到了厂外又可以卖钱，如果李胜利这样分的话，就断了他们的财路了。

但是，有句话说的不错，胳膊拧不过大腿，他也只能听之任之了。

李胜利继续道：“治安巡逻科的主要职责为负责厂区内的日常巡逻工作，确保厂区安全无隐患。

定时定点对各个生产区域、仓库、办公区域等进行巡查，防止盗窃、破坏等违法行为的发生。

工作内容是巡逻人员会携带必要的装备，如手电筒、警棍，甚至是枪械等武器，在不同时段进行巡逻。

对发现的可疑人员进行询问和排查，对异常情况及时报告并采取相应措施。

此外，还需要与其他部门保持密切联系，共同维护厂区的安全稳定。”

“第二个就是门禁管理科的主要职责是严格把控厂区的各个出入口，对进出人员和车辆进行检查和登记。

确保只有经过授权的人员和符合规定的车辆才能进入厂区，防止外部人员混入和非法物品进入。

工作内容是对进出人员检查工作证件，对车辆检查运输单据和货物清单等。

维持出入口的秩序，确保人员和车辆的有序进出。

然后就是，消防管理科的主要职责是负责厂区的消防安全工作，包括消防设施的维护、检查和火灾隐患的排查。

制定和组织实施消防应急预案，提高应对火灾事故的能力。

工作内容为定期检查消防设备的完好性，如灭火器、消防栓等。

组织员工进行消防知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

对厂区内的火灾隐患进行排查和整改，确保厂区消防安全。”

内保调查科的主要职责：对厂区内的内部治安问题进行调查和处理。

处理员工之间的纠纷和矛盾，调查内部盗窃、违规等行为，维护厂区内部的治安秩序。

工作内容是在接到内部治安、盗窃、人员纠纷等相关问题的报告后，及时进行调查取证，并与相关部门和人员进行沟通协调，妥善处理问题。

对违规行为进行批评教育和处罚，对违法犯罪行为移交公安机关处理，一般情况下以内部处理为主，毕竟是万人大厂，地方上的公安部门权限难以管理到这里。”

李胜利一口气说了这么多，期间都没有停顿过，可以看出他确实是做了很多工作。

他喝了一口水，润了润干涩的喉咙，接着说道：“以上这些，是我综合咱们保卫处之前的工作，结合当今的实际情况，梳理出来的。”

说完之后，他便起身活动了一下身体，然后继续说道：“大家可以畅所欲言，多提一些建议，俗话说得好，三个臭皮匠还顶一个诸葛亮呢。”

听到李胜利的话后，王昌田第一个发言道：“我觉得科长说的非常好，我就是一个大老粗，没啥文化，科长说咋干我就咋干。”

其他人听了王昌田的话，纷纷表示赞同，毕竟李胜利提出的可是综合性非常强的职责分工，不仅适用于他们这个保卫处，而且可以应用到很多的国营单位。

等行政科的人认真地将所有信息都记录下来，并仔细核对无误后，他们才与李胜利正式道别。