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第137章 新来的教练（第2页）

今天，我想和大家讨论一下，如何重建我们的信任。”

“教练，我们也想努力，但有时候我们之间的沟通真的很少。”

坐在前面的李明开口，声音有些犹豫，“每次训练结束后，大家都忙着回家，根本没时间好好聊聊。”

“对啊，大家都是为了赢，但有时候就感觉像是各自为政。”

张伟也插嘴道，他的眉头微微皱起，“我们需要更多的交流，才能真正理解彼此。”

沈浩点头表示赞同，心中暗自欣慰，队员们的发言表明他们并不想放弃。

“你们说得对，沟通是非常重要的。

我希望我们能在训练后留出一些时间，进行开放式的讨论，分享彼此的想法和感受。

这样，我们才能更好地理解队友的需求和想法。”

“可是，有时候我觉得有些话不好说，怕说了之后会影响大家的情绪。”

王磊小心翼翼地说，他在队里是个沉默寡言的人，总是害怕说错话。

“我理解你的担心，但我希望在这里，大家能感到安全，能够畅所欲言。”

沈浩认真地看着王磊，“我们的目标是帮助彼此，而不是批评。

如果你有任何想法，尽管说出来，不要害怕。”

“好吧，那我试试。”

王磊微微点头，似乎被沈浩的话鼓励到了。

“我觉得我们还可以在训练中加入一些团队合作的项目，比如说小组对抗赛，或者团队建设的活动。”

李明提议道，“这样可以增进我们的默契，也让我们在轻松的环境中更好地沟通。”

“这个主意不错！”

沈浩赞同地说，“这样的活动不仅能提高我们的配合度，还能让大家放松心情，增强团队凝聚力。”

“教练，我们还可以在训练中设定一些明确的目标，比如每周进步的地方。”

张伟接着说道，“这样我们可以一起努力，看到彼此的进步和成长，也能增强信任。”

“非常好的建议，张伟！”

沈浩眼中闪烁着赞许的光芒，“确实，设定目标能让我们一起奋斗，也能让每个人感受到自己的价值。”