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第十八集（第1页）

改革的春风刮遍了中国大地，工会张主席退休后。

李昆厂长便和江曼商量，让她接任厂工会主席。

江曼见叶东虓已被提拔为一车间主任，只好答应了李厂长。

原一车间王主任则高升做了副厂长，他和江曼的关系一直不错，有事必相互帮助。

厂领导班子的年轻化，如同一股清新的气流，为这座老厂注入了全新的活力与希望。

江曼，这位新上任的工会主席，性格直爽，做事雷厉风行。

她深知工人们的需求，总是在第一时间为大家排忧解难。

一天，厂里的一位老工人老张找到江曼，愁眉苦脸地说：“江曼，我家那小子，大学毕业后非要来咱厂工作，可我觉得这厂里没啥大前途，您能给劝劝不？”

江曼一听，乐了：“老张，您这想法可不对。

咱厂现在正赶上改革的好时候，年轻人回来大有可为！”

老张半信半疑：“咱厂真能行？”

江曼拍着胸脯保证：“您就瞧好吧！”

叶东虓在一车间干得风生水起。

刚到车间时，他提出了一系列创新的生产方案，却遭到了一些老员工的质疑。

“

小叶主任，你这想法太新潮，咱厂一直都这么干，也没出啥问题啊！”

叶东虓笑着解释：“叔，时代不同了，咱们得跟上潮流，才能提高效率，多创效益啊！”

大家虽然嘴上嘟囔，但看着叶东虓坚定的眼神，也决定跟着试一试。

结果，新方案实施后，车间的产量大幅提升，大家对叶东虓是心服口服。

与此同时，升为副厂长的王主任也没闲着。

他忙着与各方协调，争取更多的资源和项目。