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第4章（第2页）

公司电脑都有监控，不太可能在电脑里。

沈懿行其实也只是试试，并不保证自己能有收获。

他小心却快速地翻阅着文件，知道能停留的时间并不太多。

张丹这个时间去吃晚饭，应该会在45分钟内回来，也就是说，保险起见，要半小时“解决战斗”

。

夜晚寂静的办公室当中，只有沈懿行发出的声音。

天幕当中，仿佛有什么神明正在注视他，神明在决定要不要给他运气。

而他运气显然很好。

最后，在张丹办公桌最下的一个抽屉里，沈懿行找到了一个蓝色的文件夹。

他打开随手翻了翻，发现竟是一沓法律文书。

而且，是关于葛峰的！

沈懿行将文件快速过了一遍，便大概知道是内容是什么了。

所有文书，全是关于同一个官司的——葛峰与前东家的那场股权纷争。

葛峰之前与人合伙办了一个物流公司，挺成功的，然而他说，他真正想创立的是能改变世界的公司。

当时沈懿行正在拉人进团队，有经验的葛峰正是他需要的，于是欢迎葛峰加入，还让葛峰当了总裁，自己全身心地投入到研发中。

不过，葛峰在从前东家辞职时，他的合伙人却告诉他说，当初合同写了，创始人如两年之内离开公司，就不能带走任何公司股份，必须接受公司以极低的价格回购全部股份，这是为了避免有创始人早早地就离开公司，却在公司成功之后卖掉股份大发横财，是非常常见的一种股权成熟机制，还说，如果某创始人干满两年，可以带走自己拥有股份数目的一半，干满四年可以带走全部。

当时葛峰完全忘了这事，回去一查发现竟是真的。

当时离两年满只剩一个月了，于是葛峰说他等一个月再走，谁知他的合伙人竟微微一笑，说：“但我现在决定开除你。”

合伙人是公司老大，独占50%以上的股份，是有权力开除掉葛峰的。

葛峰心急火燎地找了个律师，律师建议葛峰装病，因为劳工法规定了，公司不能开除任何生病的人。

于是，葛峰装了一个月病，本以为能拿走一半股份，谁知却被合伙人告上了法庭，对方骂他装病，官司打得旷日持久。

这事不是秘密。

当时被告了时，葛峰曾对他们几个高管痛骂那合伙人，可能心里憋气，也不觉得有什么不能讲。

他自己还曾经问过符晓母亲，有没有什么关于这事的建议——

对了……沈懿行想起来，当时张丹听说了后，貌似很担心地对葛峰说：“你有很熟的律师吗？这种撒谎的事，最好不要给外人做，很容易出事的。”

法律禁止律师帮着客户撒谎。

而在葛峰摇头之后，张丹又说：“不然我帮你打官司，你知道的，我复旦法律系毕业。

官司不难，我分分钟帮你搞定。”

那时葛峰摇了摇头，沈懿行也觉得，交给张丹挺荒谬的——那叫公私不分。

所以……念及此处，沈懿行只觉得一阵心凉：所以，葛峰为了确保他自己的案子不出什么变故，终于是让张丹做了诉讼代理？将事情交给了张丹，让张丹替他打官司？

而张丹，也就此有了葛峰的把柄——她手里有很多葛峰“生病”

期间忙活建立公司的文件的签字，只要她将证据呈给法官，说葛峰真的是装病，葛峰在之前公司的那些股份，就很可能连一股都拿不到了。

葛峰害怕张丹，因此，张丹可以为所欲为。

那些股份目前的估值是多少来着？沈懿行想了想，终于想起来了——1700万人民币。