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第九十二章 螳螂捕蝉3（第2页）

这才是杨威现在负气找他一起开公司的导火索啊！

在好的机会面前，没有人会不心动的。

只是张德强现在还没想清楚在现在职业的岔路口——究竟跟着杨威一起跳出去开公司是个好机会呢？还是留着德智等着升任中国区vp是个好机会？

想到后者的可能性，张德强告诉自己：虽然36岁做中国区vp，是年轻了一点，但是现在中国的市场就是发展地这么快，以前32岁做销售总监也像个神话，他当年不也做到了吗？所以，留着德智，等着年底升任vp并不能算作是痴人说梦。

“可以，但是别太久了。

市场瞬息万变，如果你不愿意，我就找其他人合作了。”

杨威故意这样说，想给张德强一些心理压力，增加他的紧迫感。

他的确是等不起了。

因为3个月后新的北亚vp就要过来了。

也就是说，他必须在这三个月内将所有能带走的业绩都拉走。

否则，他在中国大陆的这几年的功夫，就等于都是在为新vp做嫁衣了。

张德强对杨威提到的其他合伙人将信将疑。

虽然，杨威在这个行业里浸淫了那么多年，人头熟，找到其他的合伙人，也不是不可能。

但是，张德强相信他多拖几天，可以帮助他在股份的分配上获得更大的利益。

反正，即便合作不成，对于他来说，也没有什么损失。

杨威没想到张德强竟然会跟他摆架子。

不过，想到自己现在在公司的境地，似乎也难怪他。

于德喜自从黛西告诉他约翰的安排后。

也开始在约翰这条路上积极行动起来了。

既然杨威已经提前在约翰身上下功夫了，他自然不能落后。

但倘若还是用杨威的那套方法，那么注定还是落后于杨威了。

拍马屁有很多种方法：最简单的就是对老板的一切都胡吹猛捧，让老板对奉上的高帽子感到高兴。

但这也因为是太过简单，而成为最低级的一种。

反而聪明的老板一眼就能看出这种阿谀奉承的小人的伎俩，不再重用。

稍微高级一点的是，投老板所好，在老板喜欢的方面，不露声色地拔高，让老板内心充满成就感。

就像和珅——一代明君乾隆爷，明知他是个大贪官、大马屁精，却因为他总能抓住他的心思而放任。

谁让乾隆心里痒痒的时候，只有和珅能帮他找准位子，挠对路呢？

最高级的就是既能够在老板希望显摆的方面，成就老板的虚荣心；又能成为老板离不开的下属。

所以，于德喜选择了另一种更高明的方法：他要让未来的老板倚重他、信任他。

他抓住人类“好为人师”

的天性，借着对北亚区工作进行指导的名义，特意请约翰参与他们每月的北亚区部门例会。

于德喜既希望让约翰亲眼看到他的能力，明白他在工作的每个阶段取得的成就，也希望传达给约翰一个信息——他于德喜真心“臣服于”

约翰。