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第31章 文化的冲突（第2页）

片刻之后，一位代表点了点头，“她说得有道理。

我们不能只坚持自己的观点，而应该尝试理解别人的文化。”

随着唐诗瑶的发言，会议室里的气氛逐渐缓和下来。

李航心中暗暗松了口气，对唐诗瑶充满了感激。

然而，他们面临的挑战并没有就此结束。

在与国内合作单位林伟的沟通中，也出现了一些问题。

林伟习惯了国内的工作方式，对于国际合作中的一些新要求感到不适应。

“李航，这也太麻烦了吧？按照我们国内的做法，早就搞定了。”

林伟抱怨道。

李航耐心地解释道：“林哥，这是国际合作，我们需要考虑到不同国家的文化和要求。

不能只按照我们国内的方式来做。”

林伟虽然有些不情愿，但也知道李航说得有道理。

他叹了口气，“好吧，我尽量适应。”

与此同时，竞争者周志刚也在暗中观察着他们的一举一动。

他知道文化差异是李航他们的弱点，于是决定利用这个机会来打击他们。

周志刚找到了背叛者张池，这个曾经是李航老婆的女人。

张池心中对李航依然充满了怨恨，她毫不犹豫地答应了周志刚的要求。

“张池，你只要在关键时刻制造一些混乱，让他们的合作失败，我就会给你丰厚的回报。”

周志刚阴险地说道。

张池冷笑道：“放心吧，我会让李航后悔的。”

在接下来的日子里，张池开始在公司里散布谣言，制造矛盾。

她故意挑起不同部门之间的冲突，让整个公司陷入了混乱。

李航察觉到了不对劲，他开始调查事情的真相。