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第72章 培植势力（第2页）

“陈局、舒主任，目前机关食堂正处于动荡期，三分之一的领导被县纪委带走，党支部几乎人去楼空。

我想先向组织上申请，通过考核制的方式向各大乡镇的机关食堂招聘厨师长、财务出纳和其他岗位的负责人。”

“考核制？很新颖的做法。

你只管报送方案，局党组这边的意见我会协调。”

陈东莱用食指在桌面上敲了敲，接着问道：“之后呢？员工就餐怎么处理？”

“陈局，我建议在维持定点配送午餐的基础上，公开向这次参与配送的商家出邀请，也通过考核的方式，让其中一家负责机关食堂内部的经营承包权。”

陈东莱眼见赵德尚对答如流，显然是有备而来，心下欣慰。

还不等他开口，只听身边的舒鉴话道：“小赵，如果这唯一一家承包商出现食品安全和腐败问题，机关事务局应该要怎样处理？”

“这……”

赵德尚显然还没想到这么久远的事情，一时之间竟然失语。

陈东莱见舒鉴正在“刁难”

自家弟子，于是主动替他解围：

“德尚同志，见过鱼泉那边的美食城吗？”

“自然是见过的。

鱼泉美食城，那可是在汇川都有人听说过的大项目。”

赵德尚是石梁师专的毕业生，自然对石梁府鱼泉市的建筑有所了解。

“我的意见是，按照鱼泉美食城的样式，把机关食堂分成十个档口，然后通过公开招标的方式，每个档口可以招一个餐馆入驻。”

听到陈东莱的指点，赵德尚马上明白了这条建议背后蕴含的深意：如果安排数十个餐馆同时加入机关食堂的档口，那机关食堂势必就不需要厨师长了。

到时候，经理一人就能在单位里大权独揽！

而且，加入机关食堂的餐馆越多，档口之间的竞争也就越大；为了扩大营业额，各个店家都会找自己索要资源——比如离正门更近的档口，离优惠的租金……

对了，档口还可以收租金！

小赵的心情已经开始多云转晴。

只需要拿出租档口的租金，就足以让机关食堂拥有自己的“小金库”

。

“东莱局长的建议很有可行性，我争取这几天之内搞出方案，尽快让铺位出租制度付诸实施。”

赵德尚向二人保证。

……

“东莱，我记得这小赵才从石梁师专毕业没两年吧？好像之前也就不过是机关事务局的一个副股级，怎么会想着重用他？”

看着正在对机关食堂领导班子训话的赵德尚，舒鉴心中似有不解，于是对陈东莱问。

“我喜欢年轻人，因为他们身上更有活力。

舒鉴同志，你应该知道，有活力才有动力干实事。

很多老油条早就丧失斗志，如果把事业交给他们，说不定也只能按部就班，不会有创新展。”

陈东莱答道。

“按部就班也不是坏事。

东莱，我说实话，很多年轻干部经验浅，阅历少，真让他们手掌大权，极有可能搞出乱子。

相比较而言，老同志虽然思想保守一点，但毕竟熟悉工作流程，他们搞不出什么业绩，但也不至于闹出大乱子。”

舒鉴表情严肃，语气也有些沉闷。

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