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第83章 父子兄弟情（第2页）

刘骁认为，有了大哥的管理，即使是简单的烧烤摊位也会被处理得非常精细。

许可证和其他复杂性只是表面功夫；要经营这样一家大型的生意，必须确保原材料的供应。

制作烧烤串的劳动不能像以前那样，由李荣人兼职。

如果我们真的这样做，那就不需要经营咖啡店了。

考虑到现有的李荣烧烤摊和九家新分店，九家李荣烧烤摊的总材料使用需要一个人。

然而，李荣最缺乏的不是人力；不需要叔叔们干预，有几位阿姨，我们就可以轻松管理这些问题。

至于原材料，刘骁带来了刘展皇，并立即开始处理这项任务。

仅凭普通的劳动力，他就能为咖啡店和烧烤摊提供足够的原材料。

然而，由于销售渠道较少，依靠老方法并不非常适合。

在好莱坞，只要有游客，很容易找到商机。

刘银河只在餐厅周围走了几个晚上，就起草了一份新材料供应合同。

刘展皇甚至签订了多个条件优秀的合同。

关于开设一个新的烧烤摊位，涉及的复杂性并不多。

管理新分店的最重要任务也不是很复杂。

刘展皇着他的二哥和三哥四处走走，他们就能解决任何问题。

此外，刘展皇自己的技能也不错，他能够处理软性和硬性任务。

他不需要依赖其他商业运营。

在这段时间里，刘骁的任务是邀请一些生活条件不如他期望的叔叔们，然后教他们经营烧烤店所需的必要管理技能。

在几周内，没有延误原始刘吉祥餐厅的正常运营，他培训了即将开业的九家分店的新员工。

之后，他们需要抓住刘吉祥烧烤生意繁荣的势头，并在该地区推广烧烤摊位。

仅仅在刘吉祥烧烤开始运营的三天后，刘骁在短短几天内已经实现了显着的扩展。

他在霉国岛产业中达到了前所未有的成熟水平，甚至在好莱坞快节奏的生活方式中。

刘骁的扩展可以被认为是的一项了不起的成就。

第四天清晨，刘吉祥烧烤的招牌终于在一些好莱坞最着名的地区竖立了起来。

尽管其他九家分店是新的，但通过开设第一家分店获得的经验确保了其他分店的顺利开业。

每个新分店都配备了两名烧烤厨师，四名负责上小吃的服务员，以及几位会计负责处理交易。

即使在最繁忙的地点，他们也能迅速为客户提供必要的服务。

这种人员配置绝对是吸取了第一家分店开业时准备不充分的教训。

至于刘骁，他也毫不羞愧地在刘吉祥烧烤的招牌上宣传了精致的菜肴和合理的价格。

尽管刘骁仍然不确定好莱坞的哪些富有人士会喜欢烧烤，但这并不妨碍他利用这一说法吸引顾客。

由于他没有指定是哪些富有人士，而且这样的说法不太可能冒犯到大人物，他认为这是一种安全的市场营销策略。

刘骁的策略确实证明是非常有效的。