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第171章 氛围炸裂（第1页）

司雨微信陆续收到十几个人的回信：

白静：“好几家公司找过我，我一律拒绝了。

师兄，我铁了心跟你干，别人开多少钱我都不会走，所以我没告诉你。”

罗汐颜：“有三家公司和我联系过，问我的合同，我没说。

有家公司叫吴优传媒的，他们来过湖城，请我出去吃饭，我没去。”

周春蕊：“老板！

别人给我开四六的合同我都没答应！”

+得意表情

彭泽凯：“司总，大京的大咖传媒找过我，聊过好多次，他们最后把我的合同提高到四六分，15k底薪，让我和公司闹，主动申请解约，我没理他们。”

文安琪：“大京大咖传媒好讨厌，不知道哪里搞到我的qq号和电话号码，找过我好几次。”

柳玉宁：“基哥，钱塘的吴优传媒来过湖城，约我出去吃饭，我拒绝了，大京的两家唱片公司也找过我，电话聊的。

我是你挖掘孵化出来的，我肯定不会走，你放一万个心。”

消息越来越多，连二期几十万的小网红都有别的公司接触。

思雨文化目前达人8o+，最少的一位达人粉丝是8万。

粉丝量过2o万的占比9o。

按这个阵势，7o的达人都被联系过。

司雨明白，并不是每一次联系都是想挖人。

有的公司是真的想挖人，譬如吴优传媒、大鱼文化、大咖传媒等。

有的公司才进入抖音大赛道不久，不清楚市场行情，联系自己公司的人，是想打探行业信息，想了解他们的合同，想有样学样抄作业。

这是不可避免的事情。

思雨文化作为抖音目前最大最牛的，已成为行业标杆。

它的所作所为，都会被其他公司拿着放大镜研究学习。

总有一天，思雨文化会成为行业里的黄埔军校，和猫淘是电商行业的黄埔军校一样，为同行源源不断的输送人才。

司雨更清楚，别看所有达人都异口同声的表态不会走，连别人的邀约吃饭都不去，那是因为还没有看到实打实的利益。

商业化还没开始。

等以后每年收入几千万甚至几亿后，肯定会有人蠢蠢欲动。

不要怀疑人性之恶。

更是因为，司雨把经纪合同的违约金设置的太高，解约成本太高，让别的公司挖不动，达人们知道没机会跳槽，所以表态的很敞亮。

要是司雨的违约金和常规经纪合同一样，只有五万、十万的，肯定有人会被挖走。

别的不说，几个萌宠博主就很玄乎。

他们的合同是一九分，月底薪2k。

别人涨到四六分，15k。

差距太大。

等到商业化后，一成和四成的差距可就相差四倍，代表着巨额收入。

是人都会动心。

司雨估计，迟早会有人跳出来的，就看是什么时候，是谁先跳。

跳吧，谁跳就摁死谁，杀鸡给猴看。