然而,正当大家沉浸在这份愉悦之中时,公司内部的一个变动悄然而至。
人事部领导由于特殊任务被借调至总部,这一突如其来的变化让公司的人力资源管理出现了短暂的空档。
各部门的人力资源需求变得迫切,急需有人能够挺身而出,解决眼前的问题。
在这个关键时刻,张经理经过深思熟虑,决定将这个重任交给龙傲天。
他知道龙傲天不仅具备出色的领导力,更有处理复杂问题的智慧和能力。
“傲天,在这个过渡期,我相信你能够很好地接管人事部的工作。”
张经理在一次私下的谈话中对龙傲天说。
龙傲天接受了这个挑战,他知道这不仅是对自己能力的一种考验,也是为公司贡献自己力量的机会。
他迅速从晚会的愉悦氛围中抽身,调整状态,投入到新的工作中。
面对各部门提出的人力资源需求,龙傲天开始着手策划一场大规模的招聘活动。
他意识到,这不仅是填补当前空缺的机会,更是为公司吸纳新鲜血液、注入新活力的重要时刻。
在接下来的日子里,龙傲天开始忙碌于招聘的各个环节,从发布招聘信息到筛选简历,再到组织面试,他都亲力亲为,确保每一个步骤都能精准高效地进行。
龙傲天的身影穿梭在公司各个角落,他的目光如炬,审视着每一份简历。
他知道,公司的未来掌握在他的选择之中,他不能有丝毫的懈怠。
李婷婷作为公司的业务精英,也参与到了这次招聘中。
她与龙傲天并肩作战,共同为公司挑选最合适的人才。
“傲天,这次招聘你真是下足了功夫。”
李婷婷站在龙傲天的办公桌旁,看着他专注的神情,不禁赞叹道。
龙傲天抬头,微微一笑:“婷婷,人才是公司最宝贵的资源,我们必须谨慎选择。
你的市场洞察力也是我们这次招聘的重要参考。”
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