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第6章 又遇方茴（第2页）

“办公软件注册信息都有填生日的你忘了？到时间他就会提醒。”

赵主管晃了晃手机笑着说道。

秦浩挠了挠头，不好意思的说道：“当时填信息的时候真没想到还有这项服务。”

赵主管拍拍秦浩的肩膀，笑着说道：“这有啥不好意思的，今天你方案汇报顺利，恰好赶上你生日，我等会给你张咱们集团旗下的丁堰酒庄生日宴兑换券，之前是我的老领导送我的，这存了好久也没用出去，正好你去用了吧。”

秦浩连忙摆手：“这不合适吧。”

这哪能要，那个酒庄他有些印象，高档的令人咂舌，他这平时下馆子只去苍蝇馆的人哪去过这么高档的地方，别到时候闹笑话就丢人了。

“收着，不然我生气了！”

赵主管一脸肃然的看着他。

秦浩皱眉苦笑，拗不过只能无奈点头。

赵主管脸色瞬间阴转晴，笑容满面的说道：“你的转正申请和方案评优申请我一块儿提报上去了，应该很快就有消息。”

秦浩转头看向赵主管，心中不知道什么滋味，他之前的工作，实习生哪有自己的成绩，做得好了都是领导的成绩，做的不好黑锅就狠狠的甩在你头上还得劈头盖脸的斥责你一顿。

哪像现在一样，哪怕是之前“秦浩”

那么平庸，赵主管也想办法给他换绩效，为他转岗做准备，有了成绩还要为他申请方案评优。

评优的方案一般都会被集团高层关注，策划的原创只需一个契机，就有机会一步步的直上青云。

赵主管也真是个老实人，怪不得干了这么多年还是个实习生主管，一直没什么升迁的机会，这是个实心眼，正是因为是心眼太实在，所以只能在职场原地踏步。

混职场想升职，要么你极度优秀，压上锅盖都压不住的那种，要么能利用自己的优势迎合领导，还有一种最常见，那就是会抢会占！

懂得下手分润手下人的功劳，不讲情面的抢占同事的资源。

像这样的领导，不是没有，而是特别少见，秦浩运气好，这就是遇上了。

“赵主管，大恩不言谢，容我之后再报。”

秦浩这话像是套话，但确实是不打折扣真心话。