“我们培训部是…嗯…您知道公司里时常会发生事故吧?”
“最近的报告指出,如果员工们在面对危机时能够采取一些…更加积极的行动的话,就可以避免大约40的事故。”
“因此,培训部的工作就是为员工提供工作手册和能力培训。
您知道的,对于公司来说,事故和离职员工的数量当然是越少越好。”
“呃…虽然我做的还不是那么完美,但至少我不会给我的员工们施加压力…!”
“实际上,这些天我正试着开展几个计划…虽然我也不清楚他们是否可行…”
陈凡表示让hod放心去做
“噢,您想了解更多关于他们的事吗?”
“如您所知,这家公司的工作环境…非常苛刻。
尽管我们定期对员工进行心理咨询和检查,但依然有很多员工最终失去了理智…”
hod可怜巴巴的说道
“我知道那是什么感觉。”
“我是说,虽然我不能像他们那样直接参与对异想体的镇压或是互动工作,但是我对那种迷失自我的感觉能够感同身受。”
陈凡给予了对方适当的鼓励
“嗯…我真的不敢肯定这些计划能起效。
但愿它们有效吧…”
此时外面传来了敲门声
一名员工大声说道“谢谢您!
hod。
我感觉现在好多了,我的脑子里好像已经不会再产生那些可怕的想法啦!”
“是你自己克服了这些想法,我只是告诉了你该从何开始而已。”
“我真的很感谢您。
要不是因为您,我现在很可能已经自杀了。”
“无论如何,都是您救了我的命,我真庆幸我们部门的部长是您!
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