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第12章 培养自己的亲信下属（第3页）

“这是一些军事指挥的书籍，我希望各位能够好好的研读和学习，提高步兵战术和指挥能力，不要辜负我对大家的期望。”

沈瑜说完就从萧丰茂手中接过一个袋子，每人两本一样的书籍，一本是《战争论》另一本是《指挥的挑战》。

“看完书之后你们就知道什么是政委了，也该明白设置这些职位的目的是什么了。”

沈瑜说着又从包里拿出十几份军官改革清单，罗列了指导员、教导员、政委等新的职务，这是他掌握枪杆子的一种方式，让将领不能单独掌握军权，也就是双长制。

沈瑜知道没有枪杆子，干什么腰杆子都不直，只有掌握了军队，才有话语权，也是他迈出皇位计划的第一步。

“在散会之前，我希望大家要明白一个问题。”

“在过去的几年里面，大家有没有思考过自己到底是想成为哪一种军人”

“是那些匡扶汉室，率领汉家男儿击破匈奴的霍去病，还是要成为碌碌无为的人，亦或是为了国家、民族挺身而出的民族英雄。”

“或许我现在说这个让大家感觉到不可思议，或者是滑稽之谈，但我说过军人就是要为战争时刻准备着，我们江夏军不比西北军、辽东军差，一将无能累死千军，现在那个愚蠢的人已经死了，大家该发出光芒了。”

“三个月后，我希望看见大家脱胎换骨。”

“散会！

陆北霆留下。”

“是，统帅！”

陆北霆一脸疑惑，在任命中，并没有他的名字，他还以为沈瑜瞧不上锦衣卫出身的人，却没想到自己被留了下来。

“统帅？您要我做什么？”

“没什么，单独给你安排一个职务，单独的编制。”