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第8章 笑柄的事情（第1页）

“杨厂长，您莅临了！”

“估计您来这儿是为了找模范事件吧？请您放心，第一车间已有了适合的人选。

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主任郭先生迎上前去，毕恭毕敬地向厂长杨询问道。

杨厂长回应：“你也知道了今天的评定之事吗？”

郭主任愣怔了两秒，似乎在琢磨厂长的意思。

难道是关于李瀚被评定成为笑柄的事情吗？原计划是提议易中海为一车间的楷模典范，现在提到李瀚，自然需要考虑包括正面与负面两个例子。

杨厂长显然将李瀚视为不妥的标杆。

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杨厂长，我听闻了，让李瀚作为实习生参加钳工考核，这样的情况正好能作为一个警示实例。

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郭主任揣测了杨厂长的想法，决定先附和他的想法，把李瀚这个负面典型揭露出来，之后找个合适的时机再去推荐易中海。

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是的，信息似乎传达迅速，李瀚确需作为这样的标志性案例被提出来。

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郭先生接着说：“杨厂长，你不必担忧。

我在刚刚见过李瀚之后，已经在着手处理这件事情了。

另外，我还有个提议，那就是推荐我们一车间八级钳工易中海师秦作为典范。

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“八级钳工易中海？”

厂长略感惊讶，认为车间主任贪婪无度，竟想在李瀚之后再举荐他人。

但其实他也有意借此机会会一会易中海，澄清李瀚转正的事。

于是他说：“那正好，我正想和易中海面谈。

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