他无法评价其中的对错,不过总有些悲伤。
从幼儿园开始,培养十几年,到头来都是为大城市做嫁衣。
再过若干年,棋田县会不会九龙川荒芜的村庄,整县消失在历史长河中?
可能性不是没有,从县志上可以看出,县里的名称,如同河流改道般,曾生过多次改变,背后可能就是一部兴衰史。
“金主任,你继续说。”
看到他陷入了沉思,金冠霖适时停下了话头。
“第三是财政投入不足,按照国家政策规定,科技投入要占本级财政一般预算总支出的11以上,但是我们差得太远了,基本为零。”
这种话别人听到,或许会觉得是书生无用之语,但赵丰收是三川经开区的规划者,自然有切身的体验,而且他专门针对性的,设立了科技展基金。
政府投入小,社会上融资渠道少,企业缺乏必要的融资渠道,就只能靠自己一点一点的创业积累展,制约了企业的展壮大。
他把自己在三川的经验,分享给了金冠霖,后者听得全神贯注,眸中亮光闪烁。
“局长,如果把您在三川的做法,复制到棋田来,就能很好的解决这方面问题。”
赵丰收当即答应,回头把相关的资料,一份给他,如果感兴趣的话,可以带他到经开区看看。
剩下的问题,就比较具体了,哪方面谈起来,都足以做一篇大文章。
比如新技术、新品种等科研成果少见,与大专院校、科研院所和企业紧密互动的格局还没有形成。
“虽然咱们是在讨论科技,但我觉得在融合展方面,文山镇的文旅小镇,可谓是树立了很好的榜样,值得咱们借鉴。”
谈问题的过程中,金冠霖不耽误适时送上彩虹屁。
二代和普通选手的区别,就在这细微之处。
普通选手会觉得拍马屁丢人,但二代把它当成沟通手段,久而久之,差距就出来了。
“第五是重大项目缺乏载体,规模以上企业具备技术研中心和拥有科研团队少,大多企业处于原始加工状态,缺乏拥有自主知识产权、科技含量高的工艺和产品。”
科技体系不完善,服务能力不够,也是一个需要重点关注的方面。
专业化、综合化科技服务中介组织不愿来,企业难以得到全方位的科技服务。
各镇分别建立了科普阅览室,部分村也有信息化站点,但科技中心在体制上没有管理能力,在经费上没有支持,形同虚设。
科技推广服务体系滞后,大多停留在简单的牵线搭桥,粗浅的信息传递与布,一般的技术交易与咨询等低层面上。
科技管理人员因循守旧,缺乏严格的奖惩机制。
最后是部门资源整合和协调不力。
“科技管理部门作为综合部门,上管天、下管地,中间还要管空气,但客观上,由上至下逐层递减,由强到弱,由多到少,存在着被忽视的现象,职能事实边缘化了。”
赵丰收哈哈大笑:“最后这条问题,金主任是给我对症下药了。”
“不敢。”
金冠霖挠挠头,怕引起赵丰收的反感,“其实有为才能有位,原因还是出在自己身上。
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