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第五十一章 你的绝境我的风景（第2页）

翟向文当然不敢怠慢，他可不想在退休前2年被撸掉。

翟向文花了一个晚上的时间，将三甲医院评审的要求进行细分，然后确定每个人的分工。

第二天早上，交完班后，翟向文开始将工作分配下去，那些是要求个人独立完成的，那些是要求全科合力完成的，一项一项，十分清晰明了。

令陈浩感到意外的是，翟向文安排他，专门负责神经内科医生组的技术培训。

主要的工作，就是将涉及神经内科的临床操作，和完整的体格检查方法，进行规范化培训。

是的，陈浩除了要写出方案，还要对医生进行具体的培训。

在陈浩看来，这是所有任务中，最为轻松的一项。

但在其他医生眼里，却不是这么认为的。

相反，他们认为，修改既往的病历，才是最轻松的，最不需要动脑的。

而陈浩的工作，他们认为，极具挑战性，稍有不慎，就会被全科人挑各种毛病。

其他人的绝境，却是陈浩的风景！

陈浩很认真地做好详细的计划，包括什么时候进行操作示范，示范的内容是什么，示范后如何进行考试。

陈浩将做好的计划拿给翟向文过目，翟向文看后，十分满意。

“很好，就按你的设想去做，所有人，包括我在内，都必须过关。”

“呵呵，主任的手法，是我一直学习的榜样，我怎么敢考主任您呢？”

确实，在陈浩的心目中，翟向文的体格检查手法，是非常漂亮的，也是他学习的榜样。

“必须一视同仁，让大家无话可说。

对了，陈医生，你还有什么想法？”

“我的工作量不是很大，晚上有时间，我回来参加既往病历的修改吧。”

陈浩知道，所有科室，必须将最近五年的出院病历借回来，逐一审核和修改，这种工作的强度和量，必须用人海战术，没有捷径可走。

“好，这样更好，毕竟，多一个人，多一份力。”

对于陈浩的主动，翟向文非常欣赏。

在陈浩的要求下，科室的各项侵入性或者非侵入性操作都得到规范。

比如，做腰穿时，常规采取哪一侧侧卧位，穿刺点选取的椎间隙，流程怎么走，腰穿针如何进针，遇到多少个落空感后，必须转变针尖开口的方向，向哪个方向转，遇到颅内压高的病人，必须注意哪些事项。

各个细节，无一遗漏。

不少医生在听完陈浩讲解，观看陈浩的示范性操作后，才知道，之前的一些操作，是错误的。

从某种意义上说，这样的规定，是很有必要的，这样的学习，让不少医生改掉了一些陋习，无论对科室，对医生，还是对病人，都有极大的好处。

这次，江州医学院附属医院参加三级甲等医院评审，对陈院长而言，可以说是将他将来的前途，全部押上去了。

所以，他经常召开各个科室主任的会议，或者亲自到各个科室检查工作，还特别叮嘱饭堂，为加班的员工送免费的夜餐。

医院内的工作开展得轰轰烈烈，医院外的工作也在有序进行。

多次组织南江省内各大医院的专家团，到医院进行一次又一次的预评审。

每一次预评审，陈院长带领他的手下，全程陪同，专家们也很认真，专门挑刺，然后再改进。