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第10章（第1页）

“好，先调入，今年部机关共从省直单位、地市组织部借调名干部，名较优异，分别自省委党校办公室、省计委能元处、营口市委组织部，建议调入。”

三名同志都自重要部门，在组织部借调期间工作出，其中自省委党校焦同更一名副省长打过招呼，关于他们调入形成共识，然会上会，上会也只走个过场。

大家都意见。

“说说录用应届生事。”

姜万军道。

“好，今年计划录用名应届毕业生，们前分别去北京大学、清华大学、中国民大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学和中山大学作了宣讲，通过学校学生处共报名oo余。”

“按照部务会要求，由于次咱们给政策很优渥，录用，本科半年直接定级，定副科级，研生定正科级，博士研生定副处级非领导职务，同学们报名很积极，竞争比:o，历年最高。”

高少笑着说。

按照些年惯例，省委组织部从公开招考，因对干部要求很高，干活一个萝卜一个坑，招进如果干了活又能辞退，那就麻烦了。

但干部进进出出，总要新陈代谢，解决呢，所以就采用了两个方式。

一借调——调入方式。

先从各个重要省直单位和地市组织部借调，期间半年到一年，直接试用，大部分期就去了，少数优秀延期，用着顺手再延期，反复延期，基本上就通过考验了，可以考虑调入。

个方式仅绝对保证了省委组织部干部素质，而且对原借调部门也很大好处，一在省委组织部，头熟，好办事，再一个自己干部在省委组织部接受了严格训练，就算留下各方面素质也明显提升，单位带优良风气，对整体干部素质提升帮助，可谓双赢。

当然，在个过程中也少了关系户，比如焦同，就省政府分管农业副省长打招呼。

但家自身素质也差，本单位也省委党校。

如果真差很多，就算副省长出面，宴清部长也会买个面子。

从名校中内部招录。

种方式并公开，而派到少数几个名校宣讲，然通过学生处报名。

学生履历、条件都学生处审核过。

个办法补充新鲜血重要方式，宴清部长上任提出，取得了良好效果。

两年进入毕业生基本都清华北大等名校。

汉东处于东部，济在全国也在前列，省委组织部对些名校毕业生很引力，尤其汉东籍生元。

至少对于他们家庭说，能进入省委组织部就光宗耀祖了，以大概率厅级干部，比在京城进入央企总部、大外企要香。

因此，两年每年招录报考比例都在:o左右。

和世公务员考试动辄一比好几千法比，但面向名校内部招考，显然能光看招录报考比例。

而今年招录报考比例陡然变成:o，明显因出台了新定级政策。

个政策宴清部长亲自向中zu部争取，突破了干部定级规定。

按照关规定，应届毕业生应该都一年试用期，而且据学历定级。

本科生定科员，硕士研生定副科级，博士研生定正科级，很多地方执行到位，硕士、博士只享受副科级、正科级工资待遇，行政级别一律科员。

而今年政策，光减少了试用期时间，而且直接整体提了一级，力度可谓大！

比如研生毕业才十五六岁，直接能成正科级！

正科级在县里就局长和乡镇党委书记级别了！

令羡慕？！

今年进，真赶上好时候了。

估计部里很多也会各种羡慕嫉妒恨，苦哈哈熬了好几年，如家刚入部高。