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第194章 外国雇员（第1页）

今时今日的苏家集团，其实并不在林文理最初的规划中。

按照他最原始的想法，只要汉津钢铁厂上轨道，摆脱了旧设备与那些不规范的手工设备。

那怕还没有完成电气化的技术更新，他也有可能来个’事了拂衣去，深藏功与名’。

但作为苏家门客，汉津钢铁厂实际上的一把手，林文理的所作所为并不是认真地尽心尽力，而是一连串的试探。

试探加入的人能力到什么程度，试探能吸纳多少人口撑起整个产业运转，试探苏家老爷能够容忍到什么地步，试探官方，即蔡镛这位市长能投入多大的支持力度。

然后不知不觉间，成了如今骑虎难下的局面。

但凡过程中有人踩煞车，林文理就算不挂印求去，也会转趋保守策略。

可是这个时代的人就像不知道抱怨一样，竭尽全力去跟随自己飞奔的脚步。

这时候才说’老子不玩了’，会被打死吧……

总之时至今日，在林文理眼中，苏家集团的桎梏与弱点十分明显，那就是在自己身上。

所有技术都像是凭空造高楼一样，大多数人都是知其然而不知其所以然。

一旦缺少了自己的技术支持，本就不具备理论基础与科研能力的苏家集团，就将成为一滩死水，直至被市场淘汰。

当然，有人捡起这烂摊子，跌跌撞撞地向前走是最有可能的后续。

林文理想出来的破局方法就在技术学校上。

也许不如西方世界的大学制度正规，无法在科学领域上实现超越西方的梦想，但至少能在技术层面上形成自给自足的体系。

至于掌控大局的本事……嗯，这玩意儿还真是没办法教的，就算弄几本经济学的书出来也不成。

否则古人就不会感叹’千军易得，一将难求’了。

虽然可以弄一些制度来协助决策，但所谓的’制度’也只是一种工具，无法完美地取代决策者的地位。

就说自己记忆中那些现代化的大企业，哪个企业没有市场调查部门之类的单位，不养着一群专家学者。

可是最终该亏钱还是得亏钱，没有谁永远都走在正确的路上。

所以林文理虽然有做这方面的打算，希望组建出一套可以协助后来者决策的制度与组织，但其实并没有多积极去运作。

眼前，他还是把大部份精力放在技术学校上。

尤其是有了电力之后，可以想见电器与电机方面的产品将会成为未来的主流，技术上的培训当然也要朝这方面加强。