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第十五章 工作制度（第1页）

“恭喜你，周知青先生。”

顾梓倩看着过神周知青面带着笑容说道。

“谢谢。”

周知青微微松了一口气然面带着微笑开口说道。

“接下让咱们谈谈您工作合同，想前和您讲过故都济制度，现在到了运用时候了。”

顾梓倩把自己手中合同推了出。

周知青接过顾梓倩上那一大本合同一双瞬间瞪滚圆，他略估计了一下本合同大约能一百多页，看完要到什时候。

“本合同用全看，算了，给你简单讲解一下，然在第七页，第三十九页，以及最一页签字即可。”

“如果疑问一会儿可以给您一份复印件，您闲无聊时候可以自己看看。”

顾梓倩看着周知青震惊神犹豫了一下然开口说道。

“谢谢，您了。”

听到句话周知青算松了一口气，他刚刚略翻了一遍从开头介绍大部分全都免责申明及其各种用且繁琐废话。

“事务所工作时间早上九点到下午六点，正常况下中午休息两小时，随时可能加班并且全年无休。”

“事务所成员如果接到命令要立刻开始执行，所以随时可能加班，甚至可能连着加，连着上三四天很正常。”

“当然事务所也，在加班结束会放两天假，以便事务所成员好好休息，然在加班时双倍工资。”

“凌晨每小时三倍工资，连续加班十小时以上，每小时五倍工资，注意里加班从下班第一个小时开始算。”

“如果连续加班到了第天上班时间，则依旧按照加班计算，直到下班。”

“，如果连续加班到了凌晨十一点钟则前所加班工资变三倍再按照前倍计算，连续加班十小时同理。”

“它意思如果第一天下班开始时下午六点加班到第天早上六点，那在段时间内所工资翻五倍。”

“就，事务所平常事可以请假，只要和批准了就可以，但如果事话就要看事轻重缓急。”

“着急严重同样可以批准，当然批批准说算，就在休假期间如果遇到特殊事件休假者也需要工作，虽然化但必要。”

“些都写在规章制度上面，如果遇到像以上所说况，可以去尊规者监察事务所举报，绝对效，且在一内解决。”

顾梓倩靠着椅子面带着微笑说道。

“呵呵……”

周知青则看着顾梓倩尴尬笑了笑。

“好了，开玩笑了，接下您工资，哦，对了，补充一个知识在故都，金币下一个单位银币，并且一金币等于一百银币。”

“所以您工资一个小时十五银币，也就一天两金，一个星期十四金，一个月六十金，因并清楚周知青先生您办事能力如何所以只能先制定一个初步工资。”

“视况您薪水会涨，而且想着用了多久就会实现。”

“当然只您基础工资，由于事务所大部分工作都处理委托所以您收入会一部分委托金额。”

“一般委托如果单话就按照事务所三成个七成制度进行分配，如果两至五个多任务，按照事务所四成，团队六成每平分方法进行分配。”