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一块石头十一（第2页）

她也在潜意识里相信苏景秋能处理好。

但苏景秋控制得很好，除了那犹豫的刹车，和飘忽一下的眼神，再没有别的东西了

司明明认为在这样的情形下，苏景秋给予了她极大的尊重，她不能要求他给予更多。

她上车后简单给后座的同事介绍:“我先生苏景秋，他在公司附近开了一家健康餐厅。

欢迎大家多支持。”

司明明决口不提任何感情相关的事，落落大方，不予任何人难堪“我老去吃。”

艾兰身体前倾，把着副驾靠背问苏景秋:“老板，你有限时优惠券吗?或者你家的蛋糕，有其他渠道预定吗?’“提司总，或许管用，不一定。”

苏景秋笑着回答。

他看了眼后视镜，郑良端坐在那里，一直看着车窗外。

另一个女同事呢，在安静听她们说话。

司明明微微转过身体问起她们绩效方案的事，因为车上的都是陈明部门的骨干和基干，她们就属于那部分可能受益的人群，所以司明明主动给她们算了一笔账。

“以新的方案来说，倘若各位拿普通绩效，那么测算下来薪酬是与往年持平的;如果拿高绩效，薪酬涨幅在15。”

司明明顿了顿，又说:“以艾兰举例吧?可以吗?“当然可以。”

艾兰说:“明总帮忙算账，我有什么不可以?”

说完她自己先笑了。

艾兰是属于每半年拿一次高绩效的员工，她的绩效是有规律可循的，既不属于特批渠道，又在合理范围内，以当前艾兰的绩效来算，两次绩效取综合系数，下一年的涨薪幅度是15-2o之间。

按照过去的方案，哪怕艾兰连续拿了两次高绩效，那么涨薪幅度在15-17区间“因为公司是薪酬保密原则，我不能举例具体的数值，但这个区间是经过严格测算的。

司明明想说的是:这版方案并非针对任何人，它是在一个合理竞争体系下的以及当前市场环境下的合理方案。

而她也没有任何能力能左右总办领导选择的咨询团队她慢条斯理把想说的话委婉说了出来，从始至终不涉及任何个人情感，理智、礼貌、公允。

在此以前，郑良也有过闪念，会不会自己被针对了?但就在这辆车上，司明明消除了她的顾虑。

她让苏景秋开车回来，无非是想抓住这样一个机会，不管郑良上不上她的车，这笔账她都要算一下。

司明明并不知这次车上的谈话会给她的风评带来什么样的影响，她只知道尽人事听天命，而她自己无愧于心。

这些同事下车的时候她一一去送，艾兰下车的时候她忍不住主动跟艾兰握手，司明明想艾兰真的是一个剔透的人儿，她什么都懂，顺水推舟不动声色，艾兰定会大有可为。

艾兰对她说:“经明总这一算账，我又充满了干劲。

“对艾兰的新项目有所耳闻，现代化的人才培育基地是大势所趋。”

司明明说。

“尽我所能。”

艾兰礼

貌跟司明明说了再见

车上只有司明明、郑良和苏景秋的时候，气氛应该是尴尬的。

但司明明从包里拿出一瓶水递给郑良，对她说:“路上还有一会儿，喝点水。”

然后跟郑良聊起别的。

比如郑良的专业在工作上的应用、她带的那个外包小组的管理情况，等等郑良逐渐放松下来，松了口气，并最终确认:原来明总真的什么都不知道。

司明明自认不是一个单纯的人，职场上的人情世故她见得太多，处理起来也得心应手。

但涉及到个人情感的时候，她比从前更谨慎。