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第二十三章 我耿俊杰可太想进步了（第1页）

营销策划部。

随着许源开口，整个部门鸦雀无声，落针可闻。

原本对着众下属厉声训斥的谭宏志也停了下来，看向站在门口的年轻人。

他的眉头稍稍皱起。

谭宏志之所以一大早跑过来训话，无非是想让这帮员工知道这策划部到底是谁在负责。

说下班就下班，连公司内部的规矩都不遵守了，上面怎么看策划部？又怎么看身为部门经理的他？

昨天跑去跟总经理哭诉，就是为了提前甩锅。

训话不过是走个形式，说说而已，维持威严才是关键。

至于带头下班的罪魁祸，只是谭宏志用来训人的由头，可以借题挥，毕竟正常人都不会跳出来承认。

谁知道来了个愣头青。

“好，很好。”

可以杀鸡儆猴了。

谭宏志冷笑：“谁给你的权利直接下班的？其他部门的人都在加班，就你下班，还带着其他人一起下班？”

许源反问：“下班了，为什么不能直接回家？”

“”

谭宏志脸色一僵：“活都做完了？ppt都写好了？策划案呢？”

许源：“上班要做的事，为什么下班还要做？”

“其他人都加班，你凭什么不加？”

“我有家。”

许源脸上露出纯真的笑容：“谭经理，下班了就应该回家吃饭啊，你没有家吗？”

说完，他还用可怜兮兮的语气补了一句。

“好可怜哦。”

“”

谭宏志太阳穴突然跳了一下。

没有语言反击。

他拿出花名册和笔，头都不抬：“工作态度散漫，不尊重领导，我觉得你不太适合我们公司。”

根据经验。

这样的愣头青很好对付。

对方可能还没意识到工作的重要性，又或者在家里当少爷当惯了，没认清自己的身份，没关系，多被社会敲打敲打就好。

裁掉一个无关轻重的新员工，小事。

与此同时还能树立威严，让其他员工老老实实，好事。

想到这，谭宏志的心情好了许多，但还是面无表情：“名字，工号。”

许源一喜：“想把我给裁了？”

谭宏志：“？”

这语气

不对啊。