建浩开始计算潜在的收益。
“每间房月租金o万韩元,共有o间房,如果全部出租,每月的总收入就是ooo万韩元。
目前o%的房间已出租,那么收入就是ooo万韩元的o%,即oo万韩元。
扣除房租、宿舍管理员的工资以及其他费用后,我大约能赚到oo万韩元。
当然,如果业主夸大了入住率的话,我每个月至少也能赚到ooo万韩元。”
建浩在心里盘算着。
店主见建浩正在计算oneroote的预期月收入,便试图与他闲聊。
“以前这里的入住率可是oo%,那时候这个地区住着很多在酒吧工作的女工。”
店主透露道。
“酒吧女工?”
建浩好奇地问。
“是啊,这个地区曾经有很多这样的女工,但后来由于对相关业务的打击,她们都离开了。
不过,这处oneroote的入住率依然很高。
你可以问问宿舍管理员,他比我更了解详情。”
店主建议。
建浩与宿舍管理员聊了几句。
这位管理员是法学院二年级的学生,看上去比建浩年轻五岁。
建浩原本考虑过邀请敏赫来oneroote一起工作,但现在他觉得还是保留这位已经在这里工作的宿舍管理员更为妥当。
“你在哪里上大学?”
建浩问道。
“我在本省的一所国立大学读书。”
管理员回答。
“嗯,我可能不会经常过来,这里就拜托你多多费心了。”
建浩说道。
建浩恭敬地将自己的名片递给了宿舍经理,对方双手接过,脸上满是谦卑。
与此同时,建浩在互联网上不断寻找着购买另一处oneroote的机会。
他心中有一个计划,那就是一旦收购了三处oneroote,便聘请一名专业的管理人员来负责日常的运营工作。
他深知,自己不应该将宝贵的时间浪费在定期巡查和琐碎事务上,而应该专注于寻找更多的商机。
当然,雇佣员工的费用他完全有能力承担。
于是,建浩在ork上布了招聘广告,分别针对房地产相关职位和簿记及四大公共保险职位。
他并没有对申请者的年龄、学历、性别或工作经验设置过多的限制,只希望找到合适的人选。
当申请截止日期过后,建浩打开邮箱,被收到的简历数量震惊了。
“没想到会有这么多人想要加入我们公司。”
他感慨道。
在经济不景气的当下,建浩的邮箱里堆积了五十多份简历。
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