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第12章 主管级方案（第2页）

好不容易培养出有能力的徒弟，又自己出去单干了。”

陈颂达又神气活现的说：“这个不难，他们能开新店，你就带着他们搞连锁店就是了啊！”

“人家哪还肯跟着我啊！”

龚老板愁眉苦脸的说。

陈颂达故作神秘的说：“没有永远的朋友，但有永远的利益。

只要给他们足够好的利益，他们当然愿意了。”

龚老板听了客气的说：“陈经理，我可要向你好好请教了。”

陈颂达笑道：“你们这些理店的名字，是不是千奇百怪什么都有？”

龚老板点头说：“对啊！”

陈颂达晃着头说：“既然叫什么都无所谓，那换个统一的牌子，叫某某连锁店，不是更大气，更有专业度和可信度。”

龚老板想了想说：“这倒是。

但问题是，他们为什么要用我的连锁店，我能给他们什么好处吗？”

陈颂达笑道：“这就是我说的你能给他们的利益了。”

“我可拿不出钱。”

龚老板立刻说。

陈颂达说：“谁让你出钱啦！”

“那您的意思是？”

龚老板低声问。

陈颂达晃着头说：“给他们股份啊！”

龚老板睁大眼睛说：“怎么给？”

陈颂达用手拍在桌子上说：“我就直接说吧！

只要他们肯挂上你店的招牌，然后人站在店门口拍个照片，你就给他们两万股的股份。

这样你没出钱，他们换个招牌不影响经营，多一笔股份也算是多个希望。

你先收自己徒弟的店，然后再去收其他零星小的理店，把这些店长和招牌的合照全放在你公司官网上，自然就会有更多人愿意加入，这要是有几百个，那你可有得吹了。”

龚老板听了立刻竖起大拇指说：“高，实在是高。

但问题是，这也没见到有钱收进来啊？”

陈颂达晃着头说：“赚钱可以通过其他途径啊！

你不用靠理赚钱，要跨界。”

“愿闻其详。”

龚老板凑近说。

陈颂达笑道：“第一，你可以开一家理培训学校，就说这几百个店长都是你培训出来的，别人见了一定慕名而来，肯定能收一波钱吧。”

龚老板听了恍然大悟，不住的点头。