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24 设计（第3页）

在那日午后，黄瑛向柯凝总监提出离开项目组，风波自一方办公室传到公司里外。

柯凝本着严明用人的原则，不轻易放弃好苗子，再三追问黄瑛原因。

黄瑛早打好了腹稿，应对起来流利自如。

她说她受酱料组高层赏识，自愿放弃代餐组的成绩，并格外强调自己是投诚，而非卧底。

这个答案缺陷满满，却好过和那位少爷有沾染。

“你为什么自爆？”

柯凝不信有人会自毁前途。

黄瑛没有停顿：“因为我和酱料组的潘颂有私情，我们谈掰了，计划我不愿意做了。”

又是潘颂…

“出朋友？”

私情这两字很难不让人想入非非。

黄瑛肯定：“自然。”

柯凝不是傻的，黄瑛说什么就信什么，他让黄瑛一天之内拿出证据，在证据浮出之后，再做打算。

黄瑛第二天早上将相关内容整理成纸质版拿给柯凝，事情尘埃落定。

柯凝答应黄瑛离开，并要求黄瑛遵守几项约定。

不再掺和两个项目组的事务，离开研部门，签署合同承诺不透露项目进展。

黄瑛照单全收，按柯凝的安排，放弃研去了市场部。

追责不可能只砍向黄瑛。

潘颂必须为此付出代价。

柯凝不是好演员，做不成这场戏的主演，这重任交给了他的好弟弟柯决。

柯决拿着纸质版证据跑到酱料组耀武扬威，要求潘颂当着众人的面承认错误。

潘颂在酱料组是定海神针的存在，组员们纷纷停下工作看经理自证。

所谓证据，只有几则聊天记录，黄瑛和潘颂是大学校友，进公司时间相仿，进了同一群聊。

不知是谁提到酱料组和代餐组，突然cue到潘颂，潘颂回答了几个问题，很有指向性，代餐组的黄瑛根据潘颂的回答做出评价。

前言不搭后语的证据，分明是诬陷，酱料组的同事好心指出，柯决摆了不讲理态度，装听不进去。

潘颂撑着体面，连连向柯决解释：“黄小姐我不熟悉，只有几面之缘，我不清楚所谓的投诚，可能是我记忆存在偏差，可能是黄小姐记错了人。

这件事如何处理，任凭公司定夺。”

谈到和黄瑛共处一群聊，潘颂知无不答。

“追根究底，这件事确实和我有牵连，向你们组说句抱歉。”

柯决玩累了，说话跟辩论赛一样，抓漏洞抓得疲惫不堪。

“走公司流程太慢，你们组害我们损失一名大将，该抵