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46 境况（第2页）

唐文渊与柯天羡是老友，唐文渊出身名门，与外籍妻子强强联合闯出一片天，十年前其子创办传媒公司，旗下签约诸多当红艺人，在国内屈一指。

代餐当前的宣传力度不够大，有传媒公司造势是好事，如果能签下当红艺人做代言人就更好了。

柯凝分得清公私，更确定自己的内心，没有理由不见这一面。

酱料组陷入史无前例的低迷，人心惶惶，市场销量停滞，各大商场退货，带货主播下架橱窗，身为项目总监的柯凌已经一周没上班，项目小负责人潘颂提心吊胆。

潘颂联系不上柯凌，事务繁重不敢私自做决定只好联系柯天诚，柯天诚兴致不高没给具体指导模糊下了大概方向。

大环境动荡，员工不敢轻易辞职，人手方面不用担心，消失的士气却无法挽回，组员们都昏昏沉沉。

潘颂没有底气说出振奋人心的话，更没有能力去给大家画大饼，只能尽最大努力压下负面新闻，独自吞下坏情绪。

谢雁秋大致估量了潘颂的休息时间，一天二十四小时，吃饭睡觉才会真正休息，其余醒着的时间都在为工作烦心。

潘颂实在是个知恩图报的人，柯天诚父女对他有提携之恩，他不离不弃涌泉相报，没有怨言地做着他职责范围之外的事。

谢雁秋心疼他却不能劝他，唯一能做的不过是为他准备三餐。

两人已经有两三个月没约会，前段时间谢雁秋父亲住院，现在项目遇见死局，独处时间少得可怜，自己的生活基本没有。

等到事情酵的第十天，柯凌总监终于露面，浓妆遮不住的憔悴，身形消瘦许多，明明是擅长鼓舞士气的人却未一语，大有破罐子破摔之感。

谢雁秋听同事抱怨，自己也跟着难受，项目的成败关系到项目组的每一人，主帅想弃旗投降，他们无力挣扎。

食品部门的领导已经来过公司两次，各类检验抽查审核做了不下十遍，涉及虚假宣的员工被免职，赔偿工作异常冗重。

谢雁秋清晰地感觉到酱料组全组在下坠，而在同一时间，另一组风生水起，昔日同事朱薇的朋友圈快乐轻松，在准备迎接事业高峰。

成功推出产品不是目的，造出特色产品并形成品牌才是真正走向正轨。

柯凝是项目总监，研生产方面的工作不在他，他对销售数据和产品定位负责。

根据前期的收益以及漏气问题带来的反向销量飘红来看，荣庆居的代餐在整个市场能占据一席之地。

相较于其他公司的产品，荣庆居更注重产品品质，口感方面创新力度大，不施行虚假宣传，给真正需要代餐的人群提供新选择。

上一个季度销量居前位的分别是欧包、蛋白棒以及鸡胸肉。

柯凝和项目组员们研讨过消费者向此类产品靠齐的原因，自己又曾是减肥大队的一员，更明白真正减肥的人会想要什么。

味道，在白水煮菜和白水煮肉后可以品到的味道。

减肥营时期，为了帮助柯凝度过平台期，费禧禧曾安排过柯凝小一周的轻食套餐，这些无味的菜和肉曾给柯凝带来巨大痛苦。

习惯了重油重盐，习惯了炸鸡汉堡火锅烤肉，突然吃无味的菜肉必然味同嚼蜡，这时候的代餐就是救星，热量低营养价值高，并且拥有和零食一样美丽的口感。

费禧