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第14章（第2页）

用了多久，国家就会确定工业化道路，到时候，钢铁行业将国家重点扶持行业。

轧钢厂厂长级别，至少也得正厅级。

程治国小学毕业（前身），属于既文化，也背景，直接就被一子打死了，别说厂长，想要走上管理层都难如登天。

但关系，他系统。

程治国边刚被安排好工作，跟小组里混个脸熟，就直接出了车间，忙自己事去了。

小组内一群面面相觑。

“愧才，就嚣张。”

一个男子笑呵呵道。

“年轻刚工作，知道轻重，以在家呢，想干嘛就干嘛。”

“家刚进厂就四级工，说定要了多久，就成八级工了，在乎规章制度？”

“所以说年轻，技术提升，越往越难，他成四级工，说定只花了四五年时间，但要成八级工，四五十年都未必够用。”

“嘘！

大美女了！”

“那小子默哀……”

……

建国初期，针对国营企业，国家继续沿用建国前“一长制”

体制，也就厂长拥对厂内一切事物最终决定权，并向组织负绝对责任。

但厂长下，管理委员会和职工代表大会作制约，

工厂管理委员会由厂长、副厂长、总工程师、工会主席、其他生产负责和相当于以上数职工代表组成，

职工代表大会则对工厂行政工作检查、批评和建议权。

厂长、副厂长下，每个车间又一个主任、三个分管副主任，

副主任下，就多数清科长和副科长。

当上副科长，才算勉强踏入厂里管理层，而当上主任，才算勉强到厂内高层管理员门槛。

号车间主任姓黄，兼任着副厂长职责，管着号车间，平时除了开会、厂活动外，基本上很少出现。

真正权力，掌控在三个副主任手里：

赵传开、周冼、李德江。

赵传开昨天见过了，算技术出身，再加上管理能力突出，所以才升上去，车间内最威望一个。

周冼程治国也打听过，厂改革时空降下，正儿八朝中系。