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第六十八章未雨绸缪（第3页）

有徒如此，夫复何求！

这小子不愧是自己的福星，专为自己排忧解难而来啊。

信中好多想法都让人耳目一新，比如那遍地开花自我发展的想法就有很大的可行性。

更让他没想到的是，这小子手中竟掌握了一批可以用于传递信件的鸽子，这要是配合情报部门那简直是如虎添翼。

仔细读完信件内容后，苍虚欣喜万分，当即让人从库房拿出两千两黄金数百枚丹药和三车其它物资支持。

对于商少容要人之事他更是出手阔绰，直接划出了一百名暗部备用精英交由两人作为初始班底。

除此之外，他还特意秘密抽调了一名经验丰富的暗部成员，让其专程带着那一百人的档案前来辅助两人。

当木鸟再次飞来之时，时间才堪堪过去了两个时辰，这把梁君卓惊讶的眼珠子都差点掉了出来。

到到掌门师父如此慷慨，两人兴奋异常，谋划了整整一天一夜总算是将初步管理方案定了下来：

组织正式定名为“暗影”

，图腾定为墨麒麟。

对所有拟加入成员所有背景资料进行严格审核、编号留档封存，审核合格后准予加入组织并在其左臂处烙印图腾确定身份。

整个组织除首脑外分为五个等级，一等二等使者各十人，三等四等使者各二十人，五等使者四十人，通过给每人配备的特定身份标识令牌“暗影令”

来区分。

麾下设十个分队，每个分队配备一名一等使者和一名二等使者，分别担任队长和副队长，余者皆为骨干队员。

每个分队在保证绝对可靠的情况下可发展十至二十名下线。

各分队彼此间相互独立，所有成员皆单线联络逐层上报直至梁君卓手中，不可跨线和越线上报！

建立完善的薪酬制度，一等使者每人每年五块金饼，二等使者每人每年四块金饼……五等使者每人每年一块金饼，其余下线视具体情况而定。

除此之外，组织根据所有分队每年提供情报的价值进行排名，并按照排名配给一定数额的丹药。

设立成员等级考核激励制度，根据各成员自身业绩表现每三年进行一次人事等级变动。

组织每年评出十名业绩最佳成员，奖励内容包括金银、武功秘籍以及具有特殊功效的丹药。

为保证组织安全，避免暴露身份，所有分队在出发前一律佩戴组织提供的易容假面，不得私自以真实面目和外人接触，否则革除其职位赐忘心丹永不录用！

一入组织，全体成员皆发誓效忠，若有背叛，千里追杀至死方休！

梁君卓代号暗主，负责总揽暗影全局。

商少容被梁君卓拉着不放，无奈之下领了个虚职，主杀伐和追杀叛徒，代号修罗。

两人身份列为绝密，除了掌门师父外绝不可让任何人知晓！

至于经费问题，宗门给的两千两黄金足够让组织运行个三五年了，就算不够也可以继续沿用武定山现在的这种经营模式来自给自足。

……

有掌门师父撑腰效率还是很快的，三日不到，观中安排的所有物资和人手便全部到达了约定位置。

好在宗门将所有成员档案一并带了过来，人员身份也绝对经得起考验，否则两人又有得忙了。