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第41章 绩效考核（第3页）

厚厚一摞，可是大中午哪有那么多人。

有人经过也是摆摆手。

于是他们有人提议，可以印小扇子或者袋子用来宣传。

好不容易熬到了下午的上班时间，她们提前十分钟回到教室，此时已经有几个人说是陈娜约来的家长，带孩子来听下午的课程。

好在陈娜有暑假家教的语文经验，上来就炸裂的开讲，气氛烘托的特别好。

这点她和嫂子学的派上了用场。

她等于把暑假家教的课程，又重新讲了一遍。

家长们眼睛看到了光，孩子们也非常配合，一场下来，五个听课的，报名三个，有一个外面有班。

结束就转过来。

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校长脸上笑的和花儿一样，她打从心里感激小钱老师，虽然她今天没来，不过已经给学校创造了价值。

另外一节是陈勇的物理课，下午第二节，对比一下陈娜的气氛，陈勇的讲课虽有内容，但属于娓娓道来，孩子们哈欠连天，无心听课。

结果不太好，整体一天下来，老人就潘小红贡献了，其余没有招上来。

新人最少的也是1人，校长再次萌生了，继续招新人的念头。

下班结束前，每个老人都立下了军令状。

自己明天都要突破o的记录。

在校长办公室茶台背面，是每个老师考核的情况。

完成一人一个小红旗。

一天下来，紧张感十足，这可不是下马威，上来就是直接要业绩。

这哪里是面试时候说的那么轻松啊？！

陈娜有点打退堂鼓的想法。

心累，工作累。

上班除工作时间，不让玩手机。

对于陈昊宇而言没有感觉什么，上班就要服从工作安排，虽然苛刻了一些。

但也不算什么。

两人下班回家，陈娜给小钱讲述这辛苦的一天。

于是陈娜说，干脆我们自己干得了。

陈昊宇摇摇头，和他们学习一下，我和你嫂子说过，我们也要开一个自己的培训机构。

你嫂子也同意了，还没有和你商量，我不用商量，我肯定干。

陈娜若有所思的说，那我们就多和他们的老师了解一些，为我们自己做打下坚实基础。

陈昊宇提示，工作该完成还是要努力完成，拿人工资，自己被约束也很正常。

我一想到马上我们自己干，我就觉得心里有一扇窗，这点黑暗算不得什么。

希望就在前方---

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