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第41章 绩效考核（第1页）

陈娜现，董校长讲完，新人们连连点头，记录着笔记。

老人们没见到谁做记录，互相对视微微一笑。

会后从老人口里得知，校长这周一例会基本没变过。

这次通过介绍，一共有4个新人。

陈娜别看后来的，但这方面的精神头要比哥哥强。

她见别的女老师小声讨论哥哥，心里对嫂子难免有些担心。

不过她很快想到嫂子上次对她说的话，

与其担心未来，不如现在好好努力。

人生这条路上，只有奋斗让自己变强才能给你安全感。

未来是你自己的，只有你自己能给自己最大的安全感。

别忘了答应自已要做的事，别忘记自己想去的地方，不管那有多难，有多远。

嫂子的优秀也在无时无刻也在激励着自己。

不过只要在他的视线范围之内，她不允许哥哥再犯同样错误。

新人是由老人来带，这次一共来了三个女老师，一个男老师。

陈娜和哥哥不在一个教研组。

陈娜被分配到语文组。

陈昊宇是英语组，初中和小学英语组是一个办公室。

她对面是潘小红。

身材高挑，一身秀，身高173左右，穿一身休闲粉色衣服。

只要她出现。

男老师基本都抬头看一下。

英语老师本来三个人，另外一个就是兼职的周末出现的小钱，因为小钱只有周末才会来。

大家都在忙碌着自己备课，因为校长会在她们上课时间抽查。

也会有家长过来参观，这是一个随时都具备销售意识的培训机构。

他们需要生源。

目前来的孩子不多，基本都是小班的试听课，英语组的任务比较重。

潘小红的表达能力很强。

孩子们很喜欢，只要是小男孩来到她的课堂，基本全部拿下。

尤其是初中组的英语。

一个上午都是课程，陈昊宇由于在澳大利亚有三年的口语交际，口语表达讲的美式英语。

家长们大多也是相貌协会的，有几个少妇看到了陈昊宇这么帅气，而且还有耐心，加之孩子们也喜欢，就很快做了决定。

一上午下来，陈昊宇招了七个孩子。

校长对新来的陈昊宇讲课比较满意。

老员工潘小红招了4个孩子。

校长给予两人高度的表扬。