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第83章 考成法李邦华带惊喜（第2页）

什考成法？张居正在万历元年提出，六部和督察院把官员应办事登记造册，六部、六科、内阁各一份。

核心内容就：立限考事、以事责。

再简单理解，那就世公司kpi考核，只过世kpi考核扣工资，而个考核轻则罚俸、重则革职、再重点直接就砍了。

个法子对懒散大臣们说简直就悬在头上利刃，所以在实行了十年，在万历十年被废除。

“具体说说！”

“十一卫中，下到总旗，上到指挥使，就几个干净，但想撤掉他们现实，一时半会儿补充了，

那如将所总旗以上将领全部撤了，但暂代各职，

臣设想在十一卫各卫中设立一个类似督察院机构，再设立一个功劳簿，记录总旗以上将领每月所做事，如军士体能、跑步、军规等等，按月考核，确定优先，达到标准了就恢复原职，

三次考核达到就撤职，连续三次达成了那就晋升一级，三级上限，

如此，了保自己被撤职，将领们就会玩命练。

如果再加上，撤职彻查以往所做事，效果会更好！”

崇祯听完猛然一亮，个方法好，但些问题。

“李爱卿，方法好方法，但如果将领们了保自己官职将压力全部施加到士兵身上办？会会练废了者让士兵哗变？”

听了崇祯问题，李邦华淡淡一笑，成竹道：“请陛下一道圣旨，若哗变，那就直接砍了哗变士兵总旗和百户、千户，

如此一，想要士兵哗变，那将领就必须一层层安抚下级，如给银子者待遇好一些，顿顿吃等等，

他们贪了很多，们也很难追，如让他们吐出，用在士兵身上，增加战力，也算物尽其用了。

其次，给一些奖励，最终考核前百名，官升一级。

震、奖并用，将士只能拼命训练，臣保证，三个月绝对能恢复战力。”

“哈哈哈……”

一刻，崇祯大笑了起。

他真很开心，李邦华带给他惊喜简直简直太大了。

他召李邦华，主要想问问十一卫整顿到什地步了，衡量一下自己手中到底掌控了多少军队，战力如何。

以便确定什时候对八大晋商动手，想到会一个大惊喜。

“李爱卿，你去将十一卫况整理出，将所提方法拟成折子，明天朝会群臣合议一下，你觉得如何？”

李邦华些疑惑，十一卫皇帝亲军，管十一想做什，那都皇帝一句话，跟内阁六部啥关系？

疑惑归疑惑，但皇帝话要听。

面对李邦华疑惑，崇祯一笑，嘴角露出神秘笑容，做自他道理。

“陛下，府军前卫处理？